公告详见周至县人民政府网。

为进一步优化我县教师队伍结构，缓解教师总体缺编和学科结构性缺员问题，建立一支长期稳定的教师队伍，扎实推动“双高双普”合格县创建工作，促进我县教育事业可持续发展。经县政府同意，面向社会公开选调20名教育类事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

周至县以外公办学校（含幼儿园）在编在职教师。

二、选调岗位及名额

体育学科4人、音乐学科3人、美术学科3人、其他学科6人、幼儿园4人，具体选调岗位见《周至县2016年公开选调教师岗位一览表》，选调人员只能选择一个岗位报名。

三、选调条件

本次选调对象为全日制普通高等院校毕业，周至县生源或具有周至县户籍或父母（配偶）在周至县工作，专业对口的在编在职教师，且符合以下条件：

1、报考幼儿园教师岗位必须具有大专及以上学历，幼儿园及以上教师资格，专业不限。

报考中小学音乐、美术教师岗位必须具有大专及以上学历，小学及以上教师资格，相应专业毕业。

报考中小学体育及其他学科教师岗位必须具有本科及以上学历，学士及以上学位，小学及以上教师资格，相应专业毕业。

2、愿意到周至县长期从事教育工作，具有坚定的理想信念和高尚的道德情操，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚。

3、中小学教师年龄35周岁以下（1981年8月31日以后出生），幼儿教师30周岁以下（1986年8月31日以后出生），年龄计算以二代居民身份证为准。

4、应聘人员必须服从分配，分配单位为周至县边远乡镇且教师紧缺的学校。

5、遴选人员三年内不得调动，五年内不得离职进修。

四、有下列情况之一者，不得报名应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受调查或审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、振兴计划、特岗计划等服务期未满的；

6、身体状况及其他不适宜从事教育教学工作的。

五、报名安排

凡自愿到周至县长期从事教育工作的正式在编教师，均可报名参加选调，本次选调采取现场报名的方式进行，不安排网上报名。

1、报名时间

2016年9月21日—23日，共3天，具体时间为：

上午：8∶30—12∶00，下午2∶00—6∶00。

2、报名地点

周至县教育局人事科

联 系 人：赵维

联系电话：13488119565

3、报名时须提交的材料

本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证（以上证件须原件及复印件）各一份、本人近期2寸免冠证件彩照5张。



周至县人力资源和社会保障局

2016年9月18

关于2016年周至县公开招聘教育类高层次人才的公告
2016年09月18日


为缓解我县教育系统高层次教师不足的问题，提高我县教育服务质量和水平，促进我县教育事业稳步发展。经县政府研究同意并报市人社局核准同意，决定为我县教育系统公开招聘教育类工作人员14名。现就有关事项公告如下：

一、招聘名额及计划

数学1人 政治2人 物理1人 化学2人 生物1人

历史2人 体育2人 心理学1人 英语2人

（具体岗位招聘计划见2016年高层次紧缺人才公开招聘岗位需求一览表）

二、招聘条件

2016年全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，专业对口且符合下列条件的均可报名参加。

1、具有全日制普通高等院校研究生及以上学历且专业对口的应届毕业生。

2、爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，服从组织分配。

3、具有一定的业务能力，语言表达能力和较强的服务意识。

4、身体健康，五官端正，能胜任本职工作的要求。

5、具有高中及以上相应学科教师资格证

6、报考以上岗位必须服从分配，3年内不得调动。

三、方法步骤

（一）报名和资格审查

本次招聘在周至县政府网站发布招聘公告。

本次招聘实行现场报名的方式，考生每人限报一个岗位，不得兼报。考生报名时，需提供本人身份证或户口本、毕业证、就业介绍信或报到证、教师资格证(原件及复印件)，近期2寸彩色正面免冠照片3张参加资格审核。参加报名时的考生还须提前在中国高等教育学生信息网（学信网）上注册，并提供用户名和密码（提前准确书写在纸上，注意区分大小写），工作人员将对学历信息进行审核。考生提供的证件、材料必须真实有效，否则，一经核实弄虚作假，取消招聘报名资格

报名时间：2016年9月21日—23日，共3天，上午：8∶30—12∶00，下午2∶00—6∶00。报名地点：周至县教育局人事科；联系人：赵维，联系电话：13488119565

报名时须提交的材料

本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证（以上证件须原件及复印件）各一份、本人近期2寸免冠证件彩照3张。

（二）考试考核

1、本次考核采用试讲的方式进行，主要测试考生的教育教学能力，思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、仪容仪表等综合素质。面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰

2、面试时间、地点：见准考证

（三）体检

面试结束后，根据考生面试成绩，按招聘岗位计划的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单(如录取最后一名面试成绩出现并列且面试成绩高于60分，实行加试，加试成绩高着进入体检)，到指定医院体检（体检标准按公务员录用通用标准执行），体检不合格者不予录取，出现名额空缺的，按报考岗位面试成绩排名顺序依次递补。

（四）考核

考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、个人现实表现等情况。

根据考核结果，确定拟招聘人员名单并进行公示。对于考核不合格的人员取消其招聘资格，空缺的名额，按报考岗位面试成绩排名顺序依次递补。

（五）录取

考核结束后，根据体检和考核结果，分岗位按招聘计划的1:1比例，由高分到低分确定初录人员名单。并在周至县政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再进行递补。公示期满，将初录人员名单报市人社局审核同意后，由县人社局统一分配到用人单位。

四、组织机构

本次招聘工作在县公开招聘领导小组的统一领导下进行。

组 长：陈旭辉

副组长：方 博

成 员：武凯 李志宏 贺会林 樊宏斌 张武祥

领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由县人社局局长武凯同志兼任。

五、本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，县纪检监察部门对招聘工作实施全程监督。



周至县人力资源和社会保障局

2016年9月18日

附件下载:
[2016年高层次人才补招计划表  18K]

周至县公开选调公安机关人民警察工作领导小组公告

为进一步加强公安队伍建设，优化公安队伍结构，依据《公务员法》、《人民警察法》等相关法律、法规规定，经县政府研究同意，决定面向全国公安机关为县公安局公开选调人民警察20名。现就有关情况公告如下：

一、公开选调的原则

坚持“公平、公正、公开”和“严格标准、严格程序、宁缺毋滥、择优选调”的原则。

二、公开选调的职位、范围及条件

（一）选调职位

基层民警20名，其中男16名，女4名。

详见《周至县公开选调公安机关人民警察岗位计划表》(附件一)。

（二）选调的范围

全国公安机关（不含林业、铁路、民航、司法等行业公安机关）人民警察。

（三）选调的基本条件

1、政治立场坚定，工作认真，责任心强，身体健康；

2、全日制普通高等院校大专及以上学历；具备公务员和人民警察双重身份；

3、具有一年以上相应工作经历（截止2016年9月15日），年龄在35周岁以下（1981年9月15日以后出生）；

4、有较强的文字写作能力、语言表达能力、实际工作能力与理论水平。

有下列情形之一的人员，不得参与选调:

1、受过党纪、政纪处分的；

2、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查处理的;

3、从事保密等工作未解除保密期限的；

4、按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的人民警察；

5、其他不宜参加公开选调情形的。

四、公开选调的程序

选调工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、资格复审、考察、公示和办理调动手续等程序进行。县公开选调公安机关人民警察工作领导小组全程负责整个选调工作，县人力资源和社会保障局、县公安局具体组织实施，县公开选调公安机关人民警察工作领导小组各成员单位全力配合，县监察局全程监督。

本次选调工作的信息均在周至县人民政府网（ http://www.zhouzhi.gov.cn ）、周至县公安局官方微信平台（西安周至公安）及相关媒体上发布。

（一）发布公告

本次选调工作的信息均在周至县人民政府网（ http://www.zhouzhi.gov.cn ）、周至县公安局官方微信平台（西安周至公安）及相关媒体上发布。

（二）报名及资格初审

报名时间：自公告发布之日起至2016年10月31日(节假日除外)。

报名方法：报名者应于2016年10月31日前将以下资料邮寄至陕西省西安市周至县公安局政工科（地址：陕西省西安市周至县二曲镇二曲路32号，邮编：710400），并附详细联系方式。

1、《周至县公开选调公安机关人民警察报名资格审查表》（附表二）一式三份；

2、个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历，特别是个人专长和近年来主要工作业绩）；

3、身份证、警察证、学历、学位、专业职称、任命文件等复印件各一份；

4、公务员登记表、首次授予警衔审批表、2015年度公务员年度考核表等复印件各一份；

5、正面二寸免冠照片三张；

6、所在单位及具有干部人事管理权限机关的同意报考证明；

7、县级以上公安机关纪检监察部门出具的廉政证明；

8、有关获奖证书、已发表理论文章等复印件各一份（注明刊物名称）。

资格初审：县公开选调公安机关人民警察工作领导小组依照选调的职位和条件，对报名人员所提供资料进行审查，确定初审合格人员名单。按照选调计划人数，拟选调人数与报名人数之比不低于1:2，拟选调人数与报名人数之比达不到1:2时，经选调工作领导小组研究，可以调整或减少该职位选调计划数。

领取准考证：报考人员经资格初审合格后领取准考证（具体事项另行通知）。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，满分为100分，时间为120分钟。

笔试主要为时事政治、政策理论和“五法一条例”（即《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《国家赔偿法》、《人民警察使用警械和武器条令》）等方面的内容。

笔试由县公开选调人民警察工作领导小组委托有关部门进行命题及阅卷。笔试结束后，将笔试成绩由高分到低分排序，按照选调人数与通过资格初审人数1:2的比例确定进入面试人员名单。

（四）面试

面试由县公开选调公安机关人民警察工作领导小组组织实施。面试采取结构化方式进行，满分为100分，时间为10分钟，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力，以及知识积累、心理素质、仪容仪表等。面试试题由县公开选调公安机关人民警察工作领导小组委托有关部门进行命题。面试采取抽签、当场评分和当场亮分的形式进行。

资格初审合格人员名单、笔试、面试时间及地点另行通知，笔试、面试及总成绩、进入资格复审人员名单在周至县人民政府网（ http://www.zhouzhi.gov.cn ）、周至县公安局官方微信平台（西安周至公安）及相关媒体予以发布。

（五）资格复审与考察

按照计划选调人数，将进入面试人员的笔试和面试成绩之和（总成绩）由高到低排序，依照选调人数1︰1的比例确定进入资格复审人员名单，总成绩相同时，笔试成绩高者优先选调。进行资格复审人员面试成绩须在70分以上，达不到这一成绩的取消资格复审资格。对取消资格复审或资格复审不合格者，取消选调资格，因取消选调资格形成的缺额，按照笔试和面试成绩之和（总成绩）从高到低依次递补进行资格复审。资格复审合格者即可进入考察人员名单。

（六）考察

由县公开选调公安机关人民警察工作领导小组对进入考察人员进行政审考察。主要考察拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、工作实绩等方面情况。对政审考察不合格的，经县公开选调公安机关人民警察工作领导小组研究，取消其选调资格。政审考察合格进入公示人员名单在周至县人民政府网（ http://www.zhouzhi.gov.cn ）、周至县公安局官方微信平台（西安周至公安）及相关媒体予以发布。

（七）公示

拟录用人员名单将在周至县人民政府网（ http://www.zhouzhi.gov.cn ）进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）办理调动手续

公示期满，确定为拟选调人员，按程序为其办理调动手续。拟选调人员所在地未交纳养老保险的，补缴养老保险费用后，办理有关手续。

联系电话：周至县公安局政工科029-86759064

联 系 人：王 亮 游 斌

附件:1、周至县公开选调公安机关人民警察岗位计划表

2、周至县公开选调公安机关人民警察报名资格审查表



周至县公开选调公安机关人民警察工作领导小组

2016年9月14日

附件下载:
[附件  24K]

单位同意报考证明拿不到手，然并卵。目前异地直辖市从警，本地确认严重。所以， :'(:'(:'(:'(:'(:'(