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事业单位中级职称的工资标准?

暖熙啦啦 4年前 1073次点击

事业单位中级职称的工资标准?

28 条回复

暖熙啦啦 [OP]    4年前

去年考了中级,准备今年从管理岗转到技术岗,求问,技术岗的工资标准相当于公务员的哪个级别?也是几年一晋级吗?

chxcycy    4年前

不算公务员车补,比副科高一点。晋级据了解一般5年一次

galvatron    4年前

@chxcycy  
全额事业能比公务员高?

yangsuny    4年前

中级十级比副科高点,3-5年升一级,到头就是八级,八级比正科高点而已。

扬帆11    4年前

中级又分为8 9 10三个等级  10级约等于副科(不算车补 奖金 ) 9级略低于正科 8级约等于正科

同等级内10级升9级需要3年  9升8需要3年  跨等级升副高需要中级满5年(评审或考试)

这两个不冲突 可以先级别内升 到5年后在跨等级

向邱    4年前


有岗位设置的。并不是说能够到点就有机会滚动的。比如:你们单位中级岗位有3个分别是8、9、10级的岗位。而现在你们单位8、9都有人聘岗了。那么你就只能聘到10级岗位,那么你要想成为8或9的话,就只能等他两退休或调离,空岗了你才能被聘用。

暖熙啦啦 [OP]    4年前

多谢各位,基本上清楚了,我们单位有两个中级的空缺,高级已经有人聘了,先聘上中级再慢慢等吧

凝水无痕    4年前

别跟公务员比现在没有可比性了。

chenshiye    4年前

分发达和不发达地区把,富裕地方比如我这里,工程师比科员少。我是工程师,跟要好的哥们科员对比,每月的总数+年底绩效是相等,但工程师比科员少了奖励绩效2万元(这项只有公务员有)。穷地方补助的钱少,大头靠国家财政发,我估计工程师比科员多点,富的地方国家财政发的是小头,地方补助才是大头。。所以有人说跟科长一样,我们这里比科员还少。

chenshiye    4年前


公务员年底奖励绩效,也要看各单位获得优秀等级,如果年底优秀等级一等单位科员是2万,二等单位科员是1万,三等就没有。这是科员的,副科正科就更多。

蛋黄苏    4年前



我一个帖子里说过很多地区一个事业副高年收入(含公积金和房补)不如一个三主甚至四主,还有不少坐井观天的呆子不信。。。

蛋黄苏    4年前


你那里gwy和事业编有房补吗?

chenshiye    4年前

@蛋黄苏  
有房补的,我工程师房补和公务员科员房补是一样的,公务员科员的基本工资+车补+房补+其他补贴的每个月到手工资,和我基本工资+房补+绩效是一模一样的,年底绩效也一样,,,只有一块比科员少,就是公务员年底有个奖励绩效。科员一等两万,二等1万。

nr_yudi    4年前





陈智海    4年前

@暖熙啦啦  
怎么样子了

yangsuny    4年前


我们是行政事业奖金补贴是一样,唯一就是没有车补。每个地方不一样

chenshiye    4年前

@yangsuny  
对比条件,你是拿工程师和科员对比吗?

键盘滚脸    4年前

我给你提供一个参考。我技术11级,去年每月未扣之前是5443元,年底发剩下的百分之三十绩效,具体金额我记不清了,大概有9100元。和我同工龄的某科员同事未扣之前是5500元(不含车补),年底一个月工资(好像是基本工资)。年终,也就是目标考核,一样。

yangsuny    4年前

@chenshiye  
我是拿中级十级跟四级主任科员比高点,唯一就是没有车补,其他奖金和补贴一样。每个地方不一样,未来趋势奖金补贴基本上差别不大

魔膳师    1年前


这种地方很少  如果同样考核等次 同样工龄 综合工资专业技术7级比四主低的可能性极小(除了江苏这种省份)

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