应届生岗位选择，同工同酬高校图书馆人事代理还是中学图书馆事业编

wzffff1210 • 4年前 • 15次点击

16 条回复

都在苏南，大学是公办二本，临市离家30km,人事代理，据说是同工同酬，晋升和评职称与编制内是一样的，可以向学校申请住宿。
中学离家15km比较近，事业编制，有三年服务期。
选哪个会好一些呢？个人感觉大学的平台稍高，虽是二本但同事都是硕博会给自己带来一些帮助，事业编制更加稳定，养老等有保障

云九2476 4年前

大学的那个是事业编吗

迪拜塔 4年前

人事代理不好说，别人高学历对你有什么好处呢？
个人觉得中学更靠谱，三年很快会过去
单纯比较工资是什么样的？

wzffff1210 [OP] 4年前

@云九2476
没有编制的，就是人事代理

wzffff1210 [OP] 4年前

事业编有一年试用期，试用期工资很低，人事代理的从一开始就能发全额。从第二年开始这俩待遇就差不太多了，可能人事代理稍高一两万，但事业编的养老保险等交的多

无风也无雨 4年前

中学事业编

迪拜塔 4年前

本帖最后由迪拜塔于 20-8-20 14:49 编辑

很正常，人事代理很多交的企业险
退休后待遇会差很多
高校你说同工同酬，我认为不可能
中学正儿八经的事业编，放心

wzffff1210 [OP] 4年前

好的谢谢

迪拜塔 4年前

不用客气，希望能帮到你

花甲级 4年前

当然有编制好人事代理肯定跟正式编制有差距

4年前

@迪拜塔
我们科研院所就是同工同酬，甚至编外比编内好点，编内管理岗想转专技很难，编外干着管理的活，拿着管理工资。但是一评上职称就可以拿专技职称工资。我去过几个单位，从基层乡镇到省直，同工同酬都是说说而已，只有在现在科研院所看到真有这么样的。呆了一段时间就知道，那些高工博士各种人才就算你给编制也不一定能留住，事业编的待遇对于这些人来说，太低了。厉害的人才去企业都是10倍起薪。为了留住人才，只能同工同酬，就算这样，我们单位还是一边每年招博士，一边人才流失，编内外都有。对于帖子里这个我也认为去中学图书馆好，现在改革医院、科研院所全划到高校下面了，我们也不例外，但是还是独立运行，高校也不给我们钱，给我们划的那个高校人才还不如我们多，那个高校也没同工同酬。就算像我们一样暂时同工同酬，钱都是单位自筹的，没编的财政哪管你那么多，压力很大的，哪天科研项目做不了那么多了，单位没那么多钱了，编外财政又不负责，第一个砍的就是编外的同工同酬。中学图书馆很闲的，又稳如老狗，选啥人事代理，和劳务派遣区别不大。

nikoliu 4年前

去做合同工了，还有啥平台可言，而且图书馆能有啥前途

wzffff1210 [OP] 4年前

好的谢谢老哥的建议，准备去参加事业单位的体检了

wzffff1210 [OP] 1个月前

翻到了四年多之前自己发的帖子，最终选择了中学事业编，寒暑假拉满无压力，赶上了硕士三年初定中级的末班车，小日子快乐极了，感谢各位大佬的建议

登录有问题 1个月前

在我印象中大学的图书馆可是比中学的图书馆要忙，有的同学寒暑假不回家就是天天泡图书馆，还有些周六日也是图书馆呆两天，还有些下课直奔图书馆，恭喜你选对了

yuqianfan 1个月前

这还用选吗，肯定地正式编制了。不要相信他们口中的同工同酬。

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