求指教：2倍工资的开发区 VS 市直部门公务员

山东学生 • 4年前 • 173次点击

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背景：本人年龄30+，已婚已育，居住在三线城市市区，工作在市属开发区，离家四五十公里，今年参加省考运气较好，报考了市直某部门，目前已体检完成，等待考察和公示。报考的岗位招录1人，报名通过人数300+，考前准备并不充分，能够成功也算“始料未及”。
选择1：继续留在开发区拿2倍工资。开发区体制改革，档案内事业编制已封存、但并不彻底，实行档案外聘任管理，改革仍然处于起步期，感觉需要理顺的问题还很多，已确定即将普遍执行2倍工资（甚至3倍），当前聘任职务的年收入大概20万出头。但是距离市区较远，每天通勤时间较长，考虑到以后照顾老人、教育子女，略为不便，再者上升空间相对有限。
选择2：回市区做公务员。市直部门、行政编制，职务上不敢抱太大希望，但职级晋升相对宽松，工作氛围和环境应该较开发区好一些。最大的便利离家近，最大的劣势（目前来看）收入低，基本开发区一半水平。
内心已大致作出选择，但还是多少有些困惑，因此想听听各位见多识广、人美心善的论坛朋友的高见，真诚地想请大家帮忙分析，请各位不吝赐教。感谢。

飞翔公园 4年前

长远看市直，开发区不一定咋样呢，我们这有不少让去开发区拿双倍工资都不去，就是为了编制。你这想都不用想，肯定市直公务员。

佑佑7037 4年前

本人开发区事业也是职员制，领导和老伙计们都说往上考（理由多事因为学历和形象吧，当然如果没有这些可能他们也会劝）

山东学生 [OP] 4年前

的确全省范围内的开发区改革现在来看，还有很多不明朗的地方。把握不准上头的意见和思路，之前还因为据传上头意见不一致停滞了一段时间。而且，一把手更替后，是否仍然会持续推动或者进一步优化也是未知数。

山东学生 [OP] 4年前

如果有想法要考，一定要趁早。现在新入职公务员普遍要求5年本单位服务期，像我这种已经30多岁的略为尴尬，基本意味着一辈子在本单位了，如果不提拔也没有遴选的机会了。我是几年前考上事业编制就放松了，现在才晃过神来，感觉晚了些。
年龄，永远是最大的资本，意味着更多选择、更多可能。

山东学生 [OP] 4年前

自顶一下

54honeydew 4年前

三倍工资的话考虑一下两倍工资完全不用考虑了

如你如我 4年前

你要是再年轻几岁，想都不用想直接市直公务员。但是你现在年龄进体制内确实挺尴尬，你应该也知道年龄优势也是非常重要的

佑佑7037 4年前

哎，小弟也虚岁30了，考公实力够了，但是要么进面没去要么报了难度大的

山东学生 [OP] 4年前

@54honeydew
感谢兄台指导。三倍工资要看全省开发区排名，我目前所在的这家希望不大。

山东学生 [OP] 4年前

的确，只要平台够大，年龄甚至比能力更重要。30上下是最尴尬的，二十来岁上岸的感觉前途一片光明，三十四五上岸的能搭上末班车的倒也别无他求了。

山东学生 [OP] 4年前

@佑佑7037
只要决心要考，一定继续坚持。
考公是个需要实力、运气兼备的工程，即使具备超强绝对实力，也难免会有意外情况。
至于年龄，我30出头了，之前一直没把考公放在心上，这是第二次参考，在进面的3个人里，竟然是最年轻的。
咱俩情况差不多，开发区也不是不能接受，但总是偶尔有些想要逃离的念头，但不能为了上岸而上岸，一定要慎重选择岗位。

猕猴桃_YQWYc 4年前

感觉你是济宁的

山东学生 [OP] 4年前

感谢指导，句句金玉良言。