系统分析一下体制内的各种借调

本帖最后由快乐小跟班于 20-11-11 17:10 编辑

借调一般是指事业编或企业编（很少）借调至机关单位，我们首先将实际情况做一个基础分类，同级同系统借调，同级非同系统借调，跨级同系统借调，跨级非同系统借调。
一、同级同系统借调
1、事业单位属于空壳和主管机关合署办公，即事业单位招人，其实是为了充实机关内设机构人员力量不足的一种补充。这种情况，事业单位的在职在编人员会被分配在机关各内设科室，在工作内容上和机关差别很小，但在涉及本人升职、表格填写、人员分类上，会靠用该事业单位的名字，借调的差异感已很小。
2、事业单位非空壳且与主管机关合署办公，即事业单位独立的内设科室单独存在运行，但整体办公场所和主管机关一起。这种情况，事业单位一般具有独立的财权或者事权，对人员管理自成体系，借调的优势是可以接触机关的一手信息，劣势就是在事业单位独立财权和事权上会处于劣势。
3、事业单位非空壳，且不和主管机关合署办公，即事业单位有单独的运行场所，且和主管机关办公地点相互独立，未在一起。这种情况，一般该事业单位和机关均相互独立，如市疾控中心和市卫健委，因市疾控中心高度独立，这种情况不建议参与主管机关借调。
二、同级非同系统借调
1、最常见的就是局委二级机构事业编，借调政府办、纪委监委，这种情况需要个例分析，一是你短期的追求是扩大人脉、开阔视野、提升工作能力，还是继续考试，走更大的平台，如果是前者，那么政府办、纪委监委，会有一些先天便利，但随之而来的是工作量的剧增。如果追求是后者，那么不管你面对如何“花言巧语”、“压力”，均要果断以不可抗因素拒绝。
三、跨级同系统借调
1、如县财政局的公务员或者事业编，借调至市财政局机关，因业务同属一宗，且与上级部门多项交叉、考核，这种情况，公务员参与借调，有较大价值，事业编参与借调，是24K纯干活，利弊各现。
四、跨级非同系统借调
1、这种情况常见的有，乡镇公务员、事业编借调县政府办、组织部，县公务员、事业编借调市纪委监委、市委组织部，如果是乡镇公务员借调政府办，2年以内有正规手续的，是值得的，无正规手续，不值得，事业编借调不值得。县公务员、事业编借调市纪委和市委组织部的，如果县公务员有遴选需求，值得，无该需求，不值得。事业编本地值得，异地任何情况均不值得。

借调中的一些常见情形：第一个就是手续，如果参与借调，一定要参与有正规手续的，领导口头承诺的借调，不建议参与。第二个就是借调领导的“画饼”，这是很常见的，如借调一定时期调入，借调一定时期给你原单位领导打招呼提拔，干得好评优评先诸如此类，根据实际工作经验，90%的不必太在意和相信，剩余10%是以借调为平台，后续路径已铺设好的。
参与借调与否，要结合自己的发展规划，心理预期，工作内容、人脉背景等多个方面综合考量，最后要区分好借调和挂职锻炼，这是两码事，各方心理定位和认知是有较大差异的。

行测神话 4年前

县公务员、事业编借调市纪委和市委组织部的，如果县公务员有遴选需求，值得，无该需求，不值得。请问楼主这句话怎么理解，市级借调没有正规手续吗

快乐小跟班 [OP] 4年前

县公务员、事业编借调市纪委和市委组织部的，如果县公务员有遴选需求，值得，无该需求，不值得。请问楼主这句话怎么理解，市级借调没有正规手续吗

____________________

现在每年市纪委和市委组织部，一般都会有遴选，如果县公务员立志要遴选去市级机关，在借调过程中，可以接触到更多上级机关在遴选条件上的各种一手信息，更甚者可以在专业分类上，精准卡点，便于实现自身理想。

如果并不想遴选该市纪委或者组织部，则没必要产生消耗。

规范的单位借调，都会有正式手续的，但领导口头招呼的借调，也经常性存在。

快乐小跟班 [OP] 4年前

事业编借调至区委下面的一个临时机构，多方协调未能拒绝。现在只想问问，有借调文件但无文号无姓名，这样的手续算合规吗？另外，借调期满后能回本单位吗？

————————————————————————
临时机构借调和常规机关借调还有些区别
一般都是为了协调阶段重点工作
你说的借调文件无文号和姓名，应该是临时机构的小红头吧？
这个严格意义属于抽调，比文中的借调好一些
小红头手续合规，如以前的拆迁指挥部，抽调期满或临时机构撤销均可回原单位。

行测神话 4年前

好的，谢谢楼主分享，学到了，街道办借调市纪委、市组织部可能性大吗……

亦庄亦谐_qHm3J 4年前

哈哈我来现身说法我觉得借调还是有帮助的借调一般是小单位去大单位，到大单位了，视野会开阔，会接触更多的人，其实对自己能力确实提升很大，我个人感觉就是对我面试提升大，因为和人打交道多了，心里就有底了，当然借调单位会比较忙，就需要自己统筹协调一下自己的工作和学习分配情况，我是在借调单位附近租房，下班学到十一点没人打扰。不过借调也有不方便，比如说你心里落差如何小心翼翼融入进去，如何协调和原单位的关系，如何以借调的身份在借调单位与其他单位打交道，如何平衡自己心态这都是借调人员的苦恼，也是历练吧

快乐小跟班 [OP] 4年前

看工作需求，公务员的话，建议短期参与，事业编不建议。

如有意向，可主动开辟相关方面的信息。

快乐小跟班 [OP] 4年前

临时机构抽调，这个我一般是建议去的，为什么要组建临时机构，是因为某一项工作很重要，需要高位协调，临时机构就是领导的直接抓手。

快乐小跟班 [OP] 4年前

感谢分享，借调最需要注意和平衡的就是两边的关系

借调是会得到一定锻炼，但付出的时间成本，也是较大的。

行测神话 4年前

今年考上的公务员，梦想就是去纪委，哈哈哈

快乐小跟班 [OP] 4年前

@行测神话
那你的情况符合借调上级机关，伺机遴选，这个选择。

亦庄亦谐_qHm3J 4年前

所以还是看个人追求吧一般想借调的都是有想法的所以要是觉得值得还是可以借调的要是求安稳那就原单位也不赖毕竟借调了原单位晋升就不考虑了，我就是这样，让我回去才提拔，我放弃了提拔，觉得在借调单位更能学东西，事实也证明这样做是对的，所以还是看你侧重什么吧