代表提议取消35岁年龄限制

岸上集合丶 • 4年前 • 756次点击

代表提议取消35岁年龄限制

36 条回复

3年前

既然觉得35岁就已经足够老了，那65岁还能干啥？那为啥要把退休年龄推迟到65岁，还鼓励老有所为？这不成了双重标准了吗

张某某某某 3年前

我觉得应该取消遴选35年龄限制

那里阳光万里 3年前

那一定不是在乡镇

几个达不溜 3年前

不要说多少岁之前正当干活有劲头啥的，因为体制内的活都是可干可不干的，哈哈

YH2958 1年前

跟岁数有啥关系，问题还是终身制

不要做杠精 1年前

不太可能

逢考必过111 1年前

38了怎么跟25的竞争笔试面试

宁静致远1 1年前

会取消的，你不干总是有帕鲁干，关键帕鲁还不要工资

54honeydew 1年前

现在很多岗位要求应届生
事业编是40已经算留口子了

不要做杠精 1年前

感觉疫情结束还是偏向应届

wh12345678 1年前

@傅培源
政府的活，除了打杂就是写材料，我在基层写了6年的材料了，党建的材料、业务的材料，各种心酸只有自己知道

wh12345678 1年前

@lzoo
过了35岁，讲真的，现在工作生活压力这么大，体检身体各项指标都不一定过得去

wh12345678 1年前

@lzoo
而且岁数越大，高负荷工作身体不一定顶得住，以后会越来越卷

林子大了- 1年前

根本的问题在于用人机制

想退休啊 11个月前

本帖最后由一曲古筝~ 于 24-4-29 10:35 编辑

人就怕找不准定位，35都给了你至少十年的时间了，要么早点考公要么踏实干自己的专业，就怕混日子考又考不上本职工作也没干好，那可不到处被嫌弃吗？你看看企业招中层招高管有35限制吗？公考限制35是招牛马来干活的，不是招大爷来混日子的

想退休啊 11个月前

这是个片面理解，35的基层员工35的牛马确实被嫌弃，因为你都干了至少十年了还是只能干最基础的工作，难道不应该被嫌弃吗？你看35的高管被嫌弃吗？

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