我是去年年底开始给媳妇办理跨市调动的，但在调动过程中，我媳妇突然被原单位提拔，按照《领导干部试用期管理规定》，一年的试用期内不得调动，所以跨市调动的事情暂时放下了，只能等试用期满后，再重新着手。
给想异地调动的兄弟姐妹们分享一点经验：
一是尽量在一级科员（含）之前办理调动，进入副科级领导干部（含四级主任科员）后，调动的难度剧增，因为要占拟调入单位的领导职务或者职级。
二是不要盲目找关系，一定要直奔主要领导，主要是区委书记、县委书记、区长、县长。其他的副职，包括常委，作用都很有限。
三是如果提前知道即将被提拔，一定要提前做工作，既不要成为拒绝提拔的反面典型，同时还要争取现单位领导的理解和支持。
四是调动花费的时间会很长基本会在三四个月以上。基本流程是：拟调入单位所在地的区委书记口头同意；区委书记亲自给分管组织人事的区委副书记、拟调入单位一把手和区委组织部部长打招呼；拟调入单位给区委组织部打请示，介绍拟调入人员和本单位编制的基本情况；区委组织部给市委组织部干部处打第一次请示，介绍拟调入单位和拟调入人员的基本情况；市委组织部干部处书面或者口头同意；区委组织部给原单位所在地的组织部打《商调函》，获得同意复函后，派人去审查拟调入人员的人事档案（含党员档案）；审查通过后，拟调入地组织部会给市委组织部打正式的请示，获得市委组织部书面同意后，区委组织部会给原单位所在地组织部发《调动函》，会把本人的档案及工作关系一并转出；拟调入单位的办公室会接收本人工作关系，持调动通知书办理工资、养老、公积金、党关系等后续手续。
五是档案的问题，非常重要，千万不要在这方面出问题，一定一定要在组织部提前把档案资料审查，完善一下！！！否则在这方面会耽误非常长的时间！调动的事情，迟则生变！
六是上述过程需要本人去拟调入单位和区委组织部多次汇报沟通，尽量替他们起草好请示，甚至跑腿送请示和商调函。一定多让中间人召集具体经办的干部坐坐，不一定非要请大领导，因为像分管组织部的区委副书记、组织部长、甚至拟调入单位的一把手，基本不会和咱们这种虾兵蟹将吃饭的。具体办事的是组织部干部科、拟调入单位办公室的弟兄们，他们有大量的对接协调工作。
七是调动干部没有明文的时限要求，你不推动，你不催办，放上一年不办也是可能的。一定要把关系做到位，不一定非要送礼，感情到位比送礼更有效。因为你不好意思催办，只有通过主要领导的过问，才有可能加速办成。
最后，祝大家心想事成，早日和家人团圆！

调动程序不一定是你说的这样，我们市如果是外市调入我市县区，不需要通过市委组织部，调入单位所在县区和调出地之间的组织人事部门直接联系发商调函。

是的  我们这里可能是比较复杂

不科学啊 要调了 怎么会提拔呢 领导知道你要走了 还会给你提？

是没有和自己单位领导说 先和一把手说的 地级市市直调西安？

有没有人说说区内部怎么调动，我现在工作的地方很偏，想调到好一点的位置，主要是想生孩子，离家近，区里内部调动。有了解的说说吗？小女子在这里谢谢了