劳动监察这bi活真不是人干的

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劳动监察这bi活真不是人干的

hug121 • 3年前 • 864次点击

劳动监察这bi活真不是人干的

96 条回复

人心险恶 3年前

总之现在很多活都不好干

lj05155043 3年前

不给工资就去企业罚款

hug121 [OP] 3年前

@lj05155043
翻翻劳动法就知道了，没啥罚责，大部分都是限期改正。一个限期改正的文书发出去需要一整套案卷，一本书厚度，。呵呵了

hug121 [OP] 3年前

看来老兄比较了解

自由的小鸟 3年前

给你换街道，你去不？

不忮不求1427 3年前

换城管来搞搞，执法一个比一个难

芊芊の明天 3年前

执法类都比较苦

ZCFF 3年前

这么累的吗......

007陈 3年前

编制其实是事业，只是待遇参照，其他像晋升啥的都跟公务员差多了。

钥匙和充电器 3年前

劳动监察大队吗

3年前

你这个限期改正的文书援引的几乎都是同一部法律有限的几个条款，看着一打，熟练以后实际工作量不算询问时间也就几十分钟。

路过一眼看狮子 3年前

无权责重的部门，想想每天后面跟着一帮人跟你要钱，跟一屁股债似的，就头疼

Ac弄匹配 3年前

原来如此，这就是吃着碗里看着锅里的！嘴巴说不好吃，可吃起来可欢了

hug121 [OP] 3年前

一个简单的限期改正，一般程序要一案千查，开局调查询问书，送达回证，授权委托书，做询问笔录，地址确认书，证据清单，调取单位所有花名册，考勤，工资单，劳动合同，营业执照。。。。给投诉人做笔录，立案审批表，出调查报告，处理审批表，限期改正书，送达回证或者邮寄，结案审批表。而且全过程书面加系统，所有过程不同领导签字。这就是一个限改，你说半小时？？？

岸上有我容哥 3年前

看到这么辛苦的参公岗，又想把某群体拉出来liuliu

hug121 [OP] 3年前

光约单位就要约好多次，前提还是单位配合的，证据不足查不清更麻烦。还没涉及行政处理处罚，到时候各种集体讨论

hug121 [OP] 3年前

限期改正，涉及劳动法，劳动合同法，劳动保障监察条例，江苏省工资支付条例，女职工保护条例，社会保险法，社会保险征缴条例。。。。。。能涉及的都涉及，为啥你说涉及的法律很单一？