Smknow面试

面试成绩波动幅度太大是不是有猫腻?

面食小霸王 3年前 208次点击

面试成绩波动幅度太大是不是有猫腻?

3 条回复

面食小霸王 [OP]    3年前

之前福建公务员面一次,浙江事业单位面两次,都是75-78左右全场平均分水平

前两天面一个深圳事业单位弄了个61分全场倒三出来,全场70分以下的也就3人

这是有猫腻呢,还是我面试突然出了啥大篓子?我感觉也就是正常发挥啊

是本单位面试,面试之前先资格审查让你交资料那种,面试主考官就是资格审查负责人



感觉可能踩雷的点有两个

第一题大概是谈公务员无能的,我提了一句应该要把能力不足的排除出政府工作队伍

第三题大概讲口罩回收和环保的,我说肯定是要以人为本,先控制肺炎防治再考虑环保问题


是这俩踩雷点了还是说就是有猫腻?

面食小霸王 [OP]    3年前


问题1是不能说开除公务员

问题3是不能把环保放在第二位

是这意思吗?

用户1897    3年前

。。。。。你这一看就。。。。。第一题不应该是能力不足先培养训练学习加强监督吗,上来直接踢出队伍?第二题,题目给你谈环保,你给人家谈防疫,环保不就是以人为本吗。你这跑偏挺大的吧。

投诉申诉   隐私政策   管理规定   本站总访问量 7290394   京ICP备2024057859号  


知识分享者们的社区

World is powered by explore