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铜陵 3.6?

Nick张4939 2年前 580次点击

铜陵 3.6?

54 条回复

海阔天空3989    2年前

@aztmyqry  
想多了,是前面三分之二部分每月2k,剩下三分之一1.2W,全年3.6

不上岸没媳妇    2年前

皖H可有消息?

彼岸花开12345    2年前

完了,芭比Q了

   2年前

@Nick张4939  
如果按照这个就是略降 希望早日落地吧,那就知道了

smknow_ypkw    2年前

跟池州同一水平

唐唐18    2年前

@铜陵小后生  
你的消息权威么哈哈?去年你信誓旦旦说要涨  后来也没见涨。还是等发下来再说吧

唐唐18    2年前

本帖最后由 唐唐18 于 22-5-16 18:57 编辑

[quote] 风闲4935 发表于 22-5-11 08:51

ljlj123    2年前

周围都涨?哪个地方涨了?都讲了可好,芜湖都降了好多

明天会更好1989    2年前

池州好歹发了两年5万多,铜陵一直没涨,这次还跌

铜陵小后生    2年前


说涨确实,但是2021年的钱全省都不发了啊。

qzzn_kycb    2年前

职级不同,差距巨大。领导就不说了,很多不干事的老同志挂着职级,一年比年轻人就这一项多1-3W不等,请问年轻人何来动力做事。

努力工作呀    2年前


就是,这么干,工作真没意思了

   2年前

@努力工作呀  
这次分配,把差距拉的有点大了,会严重挫伤年轻人的干事热情,特别是基层同志。以前考核奖差个万儿八千还能接受,现在多的能差个三四万,这就非常难受了,毕竟目前干事的主要群体还是一级科员到三级主任科员

181543    2年前


关键发奖金,都是以职级为基准的,哎。

181543    2年前


定奖金标准的都是大领导,现状如此。

奥利奥。    2年前

@铜陵小后生  
2021年真的都不发了?那白干一年

唐唐18    2年前

@明天会更好1989  
夕阳城市  池州这几年各个指标增速都名列前茅

未来的猴子    2年前


我们这以前按实际工资的倍数发,以前职级差别就大,因为有职级的工资高,现在差距和以前差不多

未来的猴子    2年前


你们那收入多高啊能差几万块,我们这考核奖一共就两三万,一级差个一两千就差不多了

qzzn_kycb    2年前


以前是大盘子分餐,比如说平均3W标准,你拿3W1,我拿2W9,差不多吧。新标准下,可能是你拿3W1,加了2K吧,但是原先拿3W1的可能能拿到了4W+。就这个意思。

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