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一考便成公 • 2年前 • 782次点击
国考三支一扶服务期问题
一考便成公 [OP] 2年前
q9527 2年前
坚持就是胜利ccc 2年前
已在岸上游 2年前
容鱼 2年前
2年前
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一考便成公 [OP] 2年前
具体情况是这样的,我考上三支一扶的时候,当时是和a单位签的服务协议,但还没有一个星期人社局就把我调到了b单位,后来就一直在b单位干到服务期满,中间年中考核和服务期满考核都是在b单位搞的,表上面也都是盖的b单位的章子和人社局的章子(除了服务协议),现在的问题是,我这种算借调么,还能报国考定向岗么。
q9527 2年前
一考便成公 [OP] 2年前
补个啥啊,补个服务协议么,
但我们这服务协议都是一式三份,我本人留一份,人社局留一份,还有省人社局留一份,现在服务协议早都给交上去了。。。
还能补么
坚持就是胜利ccc 2年前
一考便成公 [OP] 2年前
一考便成公 [OP] 2年前
好的,谢谢解答
已在岸上游 2年前
国考只查大类?你别害人,别的单位不知道,但铁军去年查了,还严查了有无借调情况。
一考便成公 [OP] 2年前
大佬细说
一考便成公 [OP] 2年前
调的就是人社局下面的二级单位。。。。我们那一批三支一扶也有直接在项目办干活的。
已在岸上游 2年前
前期是无所谓,他有证书和合同笔试能考,面试前的资格复审也能过。然后呢,真到政审这一步,这两年的要求就是严查三龄两历。三支一扶期要记录工龄所有资料都是要两道复查的,到时候他合同和证书、考核资料对不上怎么解释?这就是借调,他这个能过的唯一办法就是现在的服务单位和派出单位愿意给他出相关的证明文件,说明他这个属于正常人事安排,且依旧属于基层服务情况。不然真在有心人的举报下,用人单位凭什么承担被非议的风险?
一考便成公 [OP] 2年前
我当时签服务协议的单位是一所中专职校,后期服务的单位是人社局下属事业单位。。。
已在岸上游 2年前
我说的一直都是这个,你哪怕实际签一家,服务另一家呢。至少文件上看上去是一家,你这两份东西对不上这才是问题的关键点。别的地方和单位我说不好,至少我这边的几个县的人教都是过不去的。你现在能和主管单位谈谈出个相关的说明材料就行,表明你服务单位变动不是借调只是正常工作需要流动,明确你的三支一扶身份。当然我说的一切都是政审的时候,前期审核没有人那么闲。
一考便成公 [OP] 2年前
好的,我去找项目办的问问看到底怎么弄,别最后干了两年连个政策都拿不到,那不就是白干了。
一考便成公 [OP] 2年前
实际上考核期已经满了。。。证书上也是支教
容鱼 2年前
一考便成公 [OP] 2年前
我和项目办的人沟通了,他们的意思说是可以协调原来的单位出一份证明是正常工作调动,不是借调,我也可以直接和我工作单位联系开一份证明,请问大佬是只要有证明证明是正常工作调动就没关系了么,政审不会给卡么
已在岸上游 2年前
他老早说了就是材料上出现了两个用人单位,对不上防止出现政审认为他借调,所以出个说明材料。我不是也一直说让他找主管单位出个证明就能解释。
已在岸上游 2年前
沟通过就影响不大了,有些事情想在前面比不想要好的多。你和他说的情况不一样,是补一份材料就能解决的事情,但这个事情要你自己解决掉。就不可能到最后了让政审单位陪着你搞清楚什么情况,他们只会处理眼前最直观的材料,他们没有义务帮你搞清真相给自己添麻烦。
2年前
一考便成公 [OP] 2年前
我刚想起来我们这边有调岗申请表,所以我和项目办的沟通了说是先把调岗函补上,然后两个单位和项目办在盖上章子,再出一份证明,大佬我想问下就是这个材料一般需要啥时候提交,是在面试资格复审前提交还是要在政审前提交