省厅遴选人员，省厅人事处处长能起多大作用

daotiande • 1年前 • 763次点击

11 条回复

daotiande [OP] 1年前

省厅遴选人员，省厅人事处处长能起多大作用？

1年前

起不了作用

tmc 1年前

肯定有一定作用，问题是人家为什么要为你冒风险

啊，我鹅 1年前

愿意不顾一切帮助你的话，作用很大，其一，透题（题就是他组织出的），其二，告知你竞争状况和分数，其三，阅卷打高分（一般他是阅卷人之一）。其四是风险最低的，他去给厅主要领导说情

涉密不上网 1年前

人事处处长没时间出题改卷吧，即便本单位自己组织一般都是委托第三方，不委托的出题时候大家都是收走通讯设备，集中一处，组织部纪委保密局的一起参加，除非能打点好全部，不然根本没机会

啊，我鹅 1年前

要分是统考，还是单位单独遴选。单独遴选你说的那些问题都是理想美好、现实骨感

人民群众代表 1年前

对你面试有用，笔试帮不上忙

703室 1年前

公开遴选，笔面试都是全省公开的，没多大用，差额考察可以起决定性作用（都无关系情况下）。
个别遴选，笔、面、考察都可以起决定性作用。
省厅人事处有处以下干部管理权限，这和市县所谓人事科是有本质区别的，不要小看人事处长，能坐这个位置的都是心腹。

远亲不如镜淋 1年前

枫霖夜伯 1年前

本帖最后由枫霖夜伯于 23-6-2 09:32 编辑

1年前

人事权都在一把手书记那，人事处长没用

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