市监局新人被喊去打了块两个月白工，快入职还被谈话批评干活太少不加班

秋水sk • 1年前 • 292次点击

53 条回复

Kevin2499 1年前

不要在意这些，只要你心中无领导，就没人能领导得了你

1年前

没事就去汇报。过不了试用期着急的不是你，是单位

想挎木剑的1824 1年前

你把你工作的情况，保留点证据，私下发给你们所长啊，顺便讲讲好话，如果还是没用，该硬气硬气。

倾听雨声 1年前

他一所长充其量也就是个大头兵，还没有能力让你试用期不过。

虾仁捣的浆糊 1年前

所长充其量副科，屁大个官

1年前

试用期不过？开什么国际玩笑

海边的疯子 1年前

派给你的事情，你要及时汇报进展。
不是非要等到事情全部结束才去汇报。是进展汇报。
这样显得你一直在做事，也把领导当回事。

追风男孩 1年前

不报这个局就行了

喜欢猫的狗 1年前

所长算啥啊

1年前

讨好型人格，以后有你受的了，现在这氛围就是欺负老实人。

哔吧卟 1年前

要是ld们pua你，同事们一样也会，善良老实就是原罪。

蓝盾护航 1年前

试用期误解。做好小媳妇。转正后如果没想法就随意

yfmq 1年前

@蓝盾护航
有想法应该怎么样？

卖原子弹的大叔 1年前

为什么我们这边基层都是：下班后别谈工作，有事明天再说。

smknow_cgab 1年前

其实就是新人的通病，以后就懂了

高冷の邱先森 1年前

以前我也是这样的，领导动不动就扔个活过来，脸皮薄也不好意思拒绝，搞得我事情越来越多，每天累的不行。现在脸皮厚了，一整个就是上班期间尽职尽责，下班后谁也不理，领导扔过来的活看情况，必须做的做掉，他自己一时兴起的想法就先放着，基本过两天他自己就忘了

wlpld88 1年前

这样搞你就真过不了试用期了。。不信拉倒。。

我跟他谈笑风生 1年前

为啥要提前上班，吃一堑长一智吧！有报到介绍才好给你发工资的！

秋水sk [OP] 1年前

@骏马奔腾3455
我觉得您说的很对。
能否进一步说明一下，如何干三份汇报十份。
因为我觉得有些工作确实自己干就行了，没法汇报，汇报还显得莫名其妙，比如日常回复了多少案件，打杂整理了多少案卷，敲了多少章这种

秋水sk [OP] 1年前

感觉可以汇报的东西太少，如何没事就去汇报？

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