铜陵考核奖即将发放，没有减少。

铜陵小后生 • 1年前 • 820次点击

铜陵考核奖即将发放，没有减少。

82 条回复

qzzn_zdhtfgh 1年前

真的这周发嘛

小可爱有小口袋 1年前

皖P马上也要发奖了，一切正常

杰克斯派弱 1年前

@小可爱有小口袋
宣城哪个县？我宣州区的没听说要发，只听说要降，市直已经再发了，我去年有半年在市直，也有我的一半

杰克斯派弱 1年前

你还挺了解的，宣州区的？市直已经再发了，优秀一万六，区里还没动静，整整一年除了工资一毛钱没发，十几年没遇到过这种情况了

@大佬带带我 1年前

这么说吧，涨薪也好降薪也罢，不会是一个地市层面的事情，都是看上面风向，上面有文件政策支持下面才敢干，而且以铜陵、淮南这些地方的习惯不会起来带头的，还得看看其他地市和省直的风向，一般人都不愿意当当带头冲锋的人，舆论压力太大。

丿8635 1年前

小道消息，因为经济普查，不发考核奖经济会差很多，人均收入会降下来

西敏寺的夜1221 1年前

市里发? 区里发吗?

1年前

快发快发

升职加薪都想要 1年前

@Anhou
串子是啥意思

升职加薪都想要 1年前

现在不都是当年发当年的？今年发的三分之一不就是今年的吗，只是依据的是2022的考核结果吧，如果不是当年发当年的，那前段时间那些让退钱的地方发上一年度的考核钱怎么会让退呢

我想有个未来 1年前

不是，皖b没发22年的三分之一

黄超5791 1年前

2/3随月发 1/3根据考核结果第二年发。这是绩效改革后的政策

升职加薪都想要 1年前

@黄超5791
可是我看前段时间江苏还有安徽好些地方退钱的，当时的说法就是1/3就是当年的，不是上年的，所以让他们退

卡卡666 1年前

所谓的降薪，那是相比以前，现在对以前滥发的情况进行了规范，所以相对以前是抵了，所以不是降薪，国家在鼓励消费，怎么可能随便降呢，那是规范，各地不能乱发各种明目的钱了而已，可能部分地区财政吃紧缓发。

1113743 1年前

我有个同事就一次性奖励改革那年进来的，开始财政给她发了，我们就认为那发的是当年的，结果后面又让她退了。所以财政也是稀里糊涂，走哪步算哪步。

smknow_adpv 1年前

铜陵的作风确实一向都是稳重的

黄超5791 1年前

应该不会退当年的吧刚发下来就退回去吗。不太了解了。

拜伦维斯 1年前

你知道淮南才发多少吗？降无可降啊

拜伦维斯 1年前

@丿8635
其实是影响三季度GDp

smknow_rmcu 1年前

大佬们，我想问22年第四季度入职的，这次发的啥考核奖有份吗

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