体制内人际关系分析

会跑路的300g • 1年前 • 164次点击

体制内人际关系分析

3 条回复

永远别和同事做朋友?
因为工作工资分配不均，你承担不住把同事打一顿咋整?
永远别和领导做朋友？
因为吊你的时候，你包不住火把领导打一顿咋整？
职场永远别和工作交集多的人交朋友？
工作中最好别交朋友？
因为一旦触碰别人利益，工资，职位，饭碗，利益，面子上过不去，心情上过不去，很容易产生摩擦暴力事件？
工作中除了工作事情，别和工作交集多的同事领导BB太多的无关工作事情？
工作交集多的人要保持非友好状态？不得罪不火人不凶人不打人的状态？
自己吃好喝好休息好玩好工作好，
工作能推则推，体制内混子太多？吃空饷关系户不干事捣糨糊的不会干事的太多？
分数10分满分，自己工作做8分，别人要求帮忙的好一点做5份，差一点做2分？
一定要让自己工作的时候努力结果被领导同事看见？不然就说你不干事？

各位大神分析分析这网上看见的对不对？

ygzxrsr 1年前

这种观点没意义啊，讨论个锤子

Liar1297 1年前

具体问题要具体分析

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