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搞不懂一些遴选为什么要搞萝卜坑

小吴2844 • 1年前 • 411次点击

搞不懂一些遴选为什么要搞萝卜坑

27 条回复

小吴2844 [OP]    1年前

直接调不行吗

wx_爱迪生_Nxxam    1年前

1000万也算有钱人，1亿也是有钱人，10亿的也是有钱人。但是1000万那个买不起北京的平层，1个亿买不起北京的别墅。

与生活对线    1年前

萝卜坑你符合条件报考，你分比人家高，还能不录用你吗？

smknow-_vskz    1年前

@与生活对线  
考察各种理由不要你

与生活对线    1年前

@smknow-_vskz  
不要第一名得有充分理由，还需向组织部报告的。

朱亨亨    1年前

@与生活对线  
这事太简单了，就一个岗位匹配度就解释过去了，打个报告能解决的事，能让老百姓挤掉萝卜？

持之以恒7794    1年前

@smknow-_vskz  
想多了，省市遴选基本都要综合第一名，不要第一名要有充分的理由，还要向省委组织部打报告说明，没你想的这么简单

黄山隐士    1年前


没你说的这么复杂，如果是市委常委部门，内部开个党组会“集体研究”就可以。

佑佑7037    1年前

可以不给平民子弟位子，但是要给希望

   1年前

@与生活对线  
那可不是，有些遴选直接注明最终根据岗位适配性，由党组讨论决定人选。

a610510363    1年前

为萝卜量身定做的坑，让其他萝卜无路可走

持之以恒7794    1年前


小概率事件，不是谁都有这么强大的背景，而且有这种能量也不用考试了，直接调吧

黄山隐士    1年前


大哥，你误会了，我是答复别人的话，要第二不要第一的情况。

与生活对线    1年前

第一名没有原则性问题是不会不要的，组织部也不会同意这样搞。

   1年前


十来年前，我一个同学从异地市直调到本地市直二级单位，党组开会已经同意了——丈人是班子副职。人社局认为他们故意把一个人调走，调他进去，卡了一年，当然最后还是调成了。遴选等于是程序上背书了，以后说起来是通过招考程序的。

那就尽人事    1年前

说句不爱听的，别为别人的成功找理由，为自己的失败找借口，这个世界绝对不公平，但是也没那么容易的操纵，党组会议不是某个人想控制就控制的，现在的生态下，愿意跳出来担担子的人就不多，何况是明面上去选择录取第二。

小吴2844 [OP]    1年前


笑死我了 本单位刚招了个 还不比你清楚

smknow_aejq    1年前

我个人的亲身经历，就发生在今年省直遴选。我那个岗位招两个，最后录了一个，第二名是不符合报名条件，但一步一步走完了所有程序，期间我也向招录单位说了这种情况让他们核实，但用人单位根本不管不顾，在最后的公示名单出来后才知道没录第二名，我是第三名也毫无理由的不录了。差额考察的目的就是为了让跟着走程序，用人单位说的比唱的还好听，说参照惯例，前面考生有问题拿下，后面的考生也不再考虑录用。我是最后一次机会了，找谁说理去，谁官大谁说了算，谁有权力谁就可以随便找借口不录你，或者说不录你不是因为你有问题，而是用人单位内部有问题。不作为，不担当，乱搞胡弄。不公平的事太多了，我们这些小蚂蚁还是踏踏实实搬砖干好自己的本职工作算了，说多了都是辛酸泪，血汗史！

涉密不上网    1年前


太不规范了，当时你应该和公告中的纪检组反应，我这里有这种情况，公示都要结束了被人举报撸了第三名后补

smknow_aejq    1年前


咱一个普通人找谁反应，纪检组还不得听单位领导的吗。没用的。踏踏实实干好自己本职工作，朝里没人难做官，考上也没用。用人单位任意解释的权限太大啦。

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