事业专技岗能否借用高级岗位来聘中级？

虹鳟 • 1年前 • 1084次点击

事业专技岗能否借用高级岗位来聘中级？

13 条回复

虹鳟 [OP] 1年前

最近刚取得中级职称，单位中级岗位聘满，高级岗位空缺，能否借用高级岗位来聘中级？

虹鳟 [OP] 1年前

请大佬们指点指点

1年前

很准确的告诉，不行！！！我试用过，除非调整单位岗位设置，但这也是绝对不可能的，哪个单位都是想多要高级岗，而不可能去换低级岗

怂怂一包子 1年前

可以，高职低聘

虹鳟 [OP] 1年前

高级岗位进行岗位设置调整，变成中级岗位来聘。后面有了高级职称，中级岗位进行岗位设置调整，恢复成高级岗位。这个办法，理论上可行吗

1年前

你爸是厅长就可以，要不然，谁跟你折腾，不是你想怎样就怎样，水往低处流好办，但低调高，是水往高处流，你觉得你是谁

1年前

@怂怂一包子
极个别的省份是可以的
http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/upl ... 960528517500928.pdf

都有文件，对于绝对大部分省份应该都是不可以的

振兴理学 1年前

准确来说高职低聘并不具普适性，所以懂了吗

1年前

你这话说得好像单位一把手是你家亲戚一样，或者是你爸，你想怎么样就怎么样

先要问问自己能搞定一把手及分管人事的二把手吗？用关系用钱都算

人间值得6038 1年前

软考吗？

快乐每一天！ 1年前

我们这边同级内可以，例如借9级聘10级

行云柳水 1年前

分管人事的局长把岗位设置调整一套流程走完，正常是要征求单位所有事业单位人员意见，跟组织部门报备，报人社局审批，这时候需要一把手，他愿意出面跟人社协调，

1年前

高岗低聘，一般可以在同一层次岗位中聘任，如副高专5或专6有空缺，但专7满了，可以将专5和专6空缺岗位下调到专7来用。正高、中级也是，跨层次理论上可以，实际上没有哪个单位愿意那样做的。

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