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提拔，还是遴选？

邓紫棋牌室 • 1年前 • 900次点击

提拔，还是遴选？

9 条回复

邓紫棋牌室 [OP]    1年前

现在33了，已婚，考过一次遴选没咋准备考了67分，在山西县直部门工作，现在遇到一个尴尬问题，是选择晋升三级主任科员职级呢，还是去乡镇提拔副科实职有个基层经历。
该如何选择，听听大家给一个宝贵意见！

转轴拨弦三两声    1年前

你还有选择的权利？再说晋升职级跟提拔副科长级又不冲突

邓紫棋牌室 [OP]    1年前

@转轴拨弦三两声  
提拔去乡镇，就得等2年后才能遴选，那就只剩就剩一次机会了。
我没有乡镇工作经历，按遴选要求，必须在本级机关2年以上。

与生活对线    1年前

别去乡镇

横渡浑河    1年前

基层经历是工作中必须要有的，虽然科级遴选35岁，但是有处级遴选40岁；未来具备基层经历后，在本县也有较好发展基础。从我粗浅的理解看，如果确定乡镇补经历后能回来，那遴选毫无优势；如果是派去乡镇后就一直窝着了，这种坑基本你也躲不开，即使你提出不想去，也很可能最终组织决定让你去。

邓紫棋牌室 [OP]    1年前


县城副科容易，正科实职难，副处职务更难。
大部分是副科岗位不断的更换岗位，也就是混个正科或者四调待遇退休的节奏。

邓紫棋牌室 [OP]    1年前


县城副科容易，正科实职难，副处岗位更难。
大部分人就是副科岗位不断调整，退休混一个正科或者四调待遇退休。

邓紫棋牌室 [OP]    1年前

@与生活对线  
去乡镇提拔个实职，后期还能回县城。
还是为了可能考上的遴选，放弃提拔，熬考试。
人生路口的一次抉择，舍得，不能兼得。

上岸2.0    1年前

级别不如岗位重要

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