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工龄计算

Z8829 • 1年前 • 531次点击

工龄计算

20 条回复

Z8829 [OP]    1年前

之前在私企入职事业单位必须要劳动合同和考核证明吗？只有社保缴费证明可以吗？

振兴理学    1年前

我被要求准备劳动合同、辞职证明、社保

-凪-    1年前

我这里是劳动合同+社保，缺合同的不认工龄，即使有社保也只能写待业。

13570640077    1年前

社保＋合同

Z8829 [OP]    1年前

只有我们要求年度考核证明……难搞

周大1037    1年前

同二楼

   1年前

有劳动合同和社保缴费就可以

沧浪之水之王子    1年前

@Z8829  
什么叫考核证明？

明木9606    1年前

社保 合同缺一不可，合同证明都不行

垚垚妖妖要药    1年前

可以，下载智慧人社，只要有社保记录就可以

smknow_wccg    1年前

我们也要年度考核证明，真是费劲...

蛋黄苏    1年前

本帖最后由 蛋黄苏 于 24-1-5 08:46 编辑

我这边有社保缴费记录就行（灵活就业不算，外地缴纳的社保只要转回来了也算，有间断的按月计算最后除以12取整数）

Z8829 [OP]    1年前

@沧浪之水之王子  
年度考核证明，必须文件里面写考核合格才算

Z8829 [OP]    1年前

开不出来考核合格证明的就不算，太离谱了

我在4235    1年前

好复杂

沧浪之水之王子    1年前

@Z8829  
在企业上班如果不考核 怎么提供证明

   1年前

@沧浪之水之王子  
自己写一个考核证明，拿到原单位求爷爷告奶奶给盖个章子

Z8829 [OP]    1年前

@沧浪之水之王子  
到处求人开，开不到就只能放弃工龄

   1年前

社保+合同+退工单

Z8829 [OP]    1年前


我们不满一年间断的全不算，不给累加

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