Smknow › 山东
细心科菲 • 1年前 • 446次点击
鉴于《同意报考证明》反映强烈
细心科菲 [OP] 1年前
宁静致远5702 1年前
owhat111 1年前
往事乘风l5251 1年前
7312533 1年前
沉寂3055 1年前
q9527 1年前
我有知识我自豪 1年前
筆筆筆筆筆筆 1年前
1年前
smknow心诚则灵 1年前
smknow_fsbg 1年前
遥远的昨天 1年前
在这里，您可以提问，回答，分享，诉说，欢迎您的加入！
投诉申诉 隐私政策 管理规定 本站总访问量 7254823 京ICP备2024057859号
知识分享者们的社区
World is powered by explore
细心科菲 [OP] 1年前
哪个地市的方便说吗兄弟
宁静致远5702 1年前
owhat111 1年前
组织部当然要考虑招人单位的事了，如果前三名都是这种情况呢，这个岗位就空了？而且论概率，面试阶段，体制内事业编和私企这种有工作经历的上岸几率其实大一点
往事乘风l5251 1年前
7312533 1年前
要这么说组织部应该站在组织的角度考虑问题。一方面是用服务期、同意报考证明等等一系列的手段把人绑死，另一方面又在叫唤财政困难发工资困难，一方面千方百计避免“人才流失”，另一方面又开始探索小县城精简机构减少编制，这明显就是矛盾。
沉寂3055 1年前
省直
q9527 1年前
细心科菲 [OP] 1年前
公务员事业编我不了解就不乱说了，但是企业内，不管国企还是私企，辞职完全走的通啊，没人可以卡住这个。真进了体检考察辞职就是了，为什么不可以呢。理性讨论哈。
我有知识我自豪 1年前
因为很多企业辞职需要手续
还有一些外资的，处理起来更麻烦
细心科菲 [OP] 1年前
是的，辞职需要手续的，不过劳动法规定最多一个月，招录部门等不了这一个月吗。。。
筆筆筆筆筆筆 1年前
筆筆筆筆筆筆 1年前
1年前
smknow心诚则灵 1年前
不是可以缓交嘛
smknow_fsbg 1年前
兄弟，这样行得通吗，后期查出来怎么办。
细心科菲 [OP] 1年前
您意思和企业签了合同就是卖给企业了呗，想走想辞职都得企业同意才行
筆筆筆筆筆筆 1年前
你是来搞笑的吗，要同意报考证明是招考的要求，招考的要求你和企业不能分开了？
筆筆筆筆筆筆 1年前
要个同意报考证明是考试的程序，这个程序妨碍你辞职了？
1年前
富贵险中求
遥远的昨天 1年前