Smknow › 河南

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于...

卡卡罗特520 • 1年前 • 884次点击

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于...

13 条回复

卡卡罗特520 [OP]    1年前

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由人才人事服务机构推荐就业或自主择业。


想问下大佬，公告里这句话是啥意思？

   1年前

事业单位都是签订劳动合同，入职第一次签的合同是三年，三年期满再续签。
它公告也直接说了服务期是三年，具体执行严格不严格就不知道了。

5899415    1年前


请仔细审题，人事代理

卡卡罗特520 [OP]    1年前


好的， 另外想问下，这是正式编制吧？

卡卡罗特520 [OP]    1年前

@5899415  
是的

5899415    1年前

@卡卡罗特520  
没编制

   1年前

@卡卡罗特520  
人事代理就没编制了

   1年前

@5899415  
他这种也差不多，到期可以续，非正式人员，三年内想辞职随时让走

xia2434349531    1年前

入编的会直接写明“受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，实行事业编制管理，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用。”

xia2434349531    1年前

@卡卡罗特520  
我觉的是正式直聘合同工，没编

地山谦_龍    1年前

人事代理没有编制，不过也差不多了，一般待遇差不多

卡卡罗特520 [OP]    1年前

@xia2434349531  
好的，感谢

卡卡罗特520 [OP]    1年前

@地山谦_龍  
好的，谢谢

投诉申诉   隐私政策   管理规定   本站总访问量 7284676   京ICP备2024057859号  


知识分享者们的社区

World is powered by explore