Smknow › 山东
smknow_achv • 1年前 • 716次点击
求助帖：事业单位审查档案缺少部分劳动合同和离职证明...
smknow_achv [OP] 1年前
青州牧 1年前
不甜6061 1年前
smknow-_rvsh 1年前
smknow_sdjs 1年前
abccba55 1年前
一腔炮灰 1年前
米缘 1年前
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smknow_achv [OP] 1年前
其中一份工作9个月，社保是工作单位委托另外2家公司代缴的，有工作单位、代缴社保公司和我签订的劳动合同，也能查到代缴社保记录，后来工作单位倒闭了，工作单位和代缴社保公司均未向我提供离职证明，这种还需要补充离职证明吗，怎么补充？
另一份工作2个月，单位未给我缴纳社保，离职时单位提供了离职证明和失业登记表，上面写了入职时间和离职时间，但缺少劳动合同，还需要补劳动合同吗？
再一份工作2个多月，社保是工作单位委托别的公司代缴的，工作单位和代缴社保公司均未和我签订劳动合同，工作时间从4月—6月，4月入职不足1个月，5月整月，6月上旬离职，单位委托社保代缴公司只给我缴纳了5月份1个月的社保，能查到代缴社保记录，后来这家单位从领导到员工换了好几波，也搬过好几次家，够呛能开离职证明，这种情况影响审查档案吗？
青州牧 1年前
不甜6061 1年前
smknow-_rvsh 1年前
smknow_achv [OP] 1年前
写了
smknow_achv [OP] 1年前
有社保缴纳记录 但缺劳动合同或者离职证明的话 不算工龄吗
smknow_achv [OP] 1年前
目前来看 这3份工作哪份算工龄
smknow_sdjs 1年前
劳动合同，离职证明，社保缴费记录三份材料少一样都不给认工龄，而且你代缴社保也很麻烦，因为人社局那边要求缴纳社保的单位要跟你实际工作单位一致。不好补不弄也行，这些就影响你入职后的工龄认定，不影响政审
abccba55 1年前
一腔炮灰 1年前
smknow_achv [OP] 1年前
缺少劳动合同、离职证明等，只写个说明就行嘛？不影响审查档案结果和后续录用程序吧？
smknow_achv [OP] 1年前
代缴社保的工作经历 能查到社保缴纳记录 但是缺少劳动合同和离职证明咋办 算工龄不
一腔炮灰 1年前
只影响你入职后的工龄认定和工龄工资...不是什么大事，你又不是档案造价，年龄、学历没问题就行
smknow_achv [OP] 1年前
代缴社保是18-19年的事情了 只缺少用人单位和代缴社保单位的离职证明 这样算工龄不 影响档案审查结果不
smknow_achv [OP] 1年前
好的 谢谢
smknow_achv [OP] 1年前
第三份工作有银行卡工资明细和代缴社保记录 但是没有劳动合同和离职证明
smknow_achv [OP] 1年前
嗯嗯
米缘 1年前
还不如说明情况 然后主动放弃工龄的好 省的最后ZZB又开始查档案 查出问题各种出证明 出材料的 够烦的
smknow_achv [OP] 1年前
问题是这三份工作里面有2份代缴社保了 能查到社保记录
另一份虽然没缴社保 但是合同也备案了 有离职证明
米缘 1年前
那就顺其自然 要补充啥补充啥 补充不了的写材料说明 听D话跟D走