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有没有懂人事的朋友，问个小问题

微风细雨z • 1年前 • 808次点击

有没有懂人事的朋友，问个小问题

17 条回复

微风细雨z [OP]    1年前

本人三支一扶没有满两年就考走了，服务了一年三个月，来新单位想认工龄，人社那边说三支一扶中间辞职算违约不能认工龄，这是真的嘛？

   1年前

交了社保就得认，跟违约不违约无关

smknow_dwtn    1年前

省《三一管理办法》 服务期满考核合格的“三支一扶”人员在基层工作服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。也就是说，中断的只能算社保了。

   1年前

人社局不认的话你一点办法都没有，除非你关系处理

微风细雨z [OP]    1年前


有社保有工资流水，就是没签东西，走的辞职

每次考第一    1年前

宛宛市只有社保和工资流水也无法认定工龄，必须要有合同，缺一不可

微风细雨z [OP]    1年前

@每次考第一  
我就是南阳的三支，但是入职啥也没签，这样真认不了了

smknow_kmsb    1年前

不行的。

smknow-_lbslbs    1年前

放弃吧，要单位盖章的合同或者是文件什么的加上社保，两个东西双重验证才能算工龄

雪默丁格    1年前

合同社保都要有

会做到的    1年前

之前我也遇到过，确实没给认定工龄。

q9527    1年前

按理应该认

微风细雨z [OP]    1年前

@雪默丁格  
没签合同，有市人社局的红头文件呢

smknow_fjqp    1年前

@微风细雨z  
只有社保没合同认不了工龄

smknow_dwtn    1年前

@微风细雨z  
注意，要求是服务期满合格，很多地方中途考走的都不认

微风细雨z [OP]    1年前

@smknow_dwtn  
好的 谢谢解答

三缄其口、    1年前

Q这里是合同社保记录都要有

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