关于部委面试的一个建议

Sandman_417 • 1年前 • 588次点击

关于部委面试的一个建议

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由于我之前面试了教育部，当时在论坛上认识的几个本地的朋友组了个面试小组，也了解到其它几个部门比如发改委、网信办、证监会等的面试形式。就导致近几年每年都有人问我教育部等部委面试的事情。

在交流的过程中发现了一个细节。就是说各个部委之间面试的差异性还是挺大的，而且有些部委喜欢夹带私货。

什么意思呢，就是说，面试的形式，并没有明确的写在通知上。

可能你看到通知上写的是，采取结构化面试的形式。

但到了现场，可能会要你做心理测试、加试笔试、两轮面试等等。
甚至你在候考的时候，工作人员跟你闲谈都是在按照剧本套你的话，来看看你个人情况是否与单位匹配。

还有就是，同一个部委，不同的司局，可能面试方式（这里主要是指夹带的私货）差异性还挺大的。
因为我不太确定这些内容是否涉密，所以不好展开。

在这里的建议就是，大家如果进了面试，一定要想办法通过各种途径打听到你的单位的面试形式到底是什么样子。
可以通过论坛、社交软件、面试机构等各种渠道来打听信息。一般面试的题目是要签保密协议的。

但是，面试的形式，很多人还是愿意说的。
这样你准备起来更有针对性，而且也不会因为突然给你加试让你觉得慌乱。