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薄荷6617 • 1年前 • 389次点击
求助,聘任副高级职称需要在中级岗位聘满5年才行吗?
薄荷6617 [OP] 1年前
老乡摸鱼 1年前
1年前
momo2864 1年前
34165985 1年前
wx_小绵羊_Y55FA 1年前
-凪- 1年前
树下清风 1年前
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薄荷6617 [OP] 1年前
老乡摸鱼 1年前
薄荷6617 [OP] 1年前
薄荷6617 [OP] 1年前
不是,农业类的。评了中级后,单位过了三年多才给聘中级岗,现在有副高职称了,又说在中级岗需聘够5年才行
1年前
薄荷6617 [OP] 1年前
现在是取得中级资格已经8年了,聘在中级岗不满5年。人社局不让聘副高,说必须聘满5年,这合理吗?
momo2864 1年前
薄荷6617 [OP] 1年前
带着副高入编是啥意思?得看你考的什么岗位吧。要是考的初级或中级岗,就得按岗来。
momo2864 1年前
34165985 1年前
wx_小绵羊_Y55FA 1年前
安徽这边就是要中级聘满五年才能聘副高,与何时取得中级资格没关系。
-凪- 1年前
你觉得不合理吗?让他提供管理办法,有没这条规定呗。没规定为什么要求这样做。
薄荷6617 [OP] 1年前
那如果聘中级三年半,聘管理八级(副科)一年半,可以算作在中级岗聘满5年吗?
1年前
评是要中级满五年,聘的话没要求吧,看单位的规定以及愿不愿意聘你,不愿聘你他就有一万个理由,想聘你也有一万个理由,操作度太大,人家有的博士毕业直接聘副高的都有,哪里满足中级聘够五年。
薄荷6617 [OP] 1年前
说是参考的1986年度这个文件
-凪- 1年前
那只要文件没有写废止,也没有新文件出台取代,那就是有效的啊。
薄荷6617 [OP] 1年前
是的,确实没有找到文件废止的规定
薄荷6617 [OP] 1年前
我们是评聘分离的
树下清风 1年前
除非岗位招聘副高的,不然你带着正高都么用
1年前
对头,哪有什么带职入编一说,入职什么岗就什么级别,跟你有什么职称没有半毛钱关系。