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万里长江第一矶 • 1年前 • 548次点击
公冶天纵真的很牛么？
万里长江第一矶 [OP] 1年前
干尼亚地 1年前
smknow-_oanq 1年前
睡不着的狗狗 1年前
1年前
拉法葉 1年前
勃列日涅夫 1年前
不要香菜281 1年前
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万里长江第一矶 [OP] 1年前
干尼亚地 1年前
参与政府文件的审核工作---别人写好的文件，他改一改。
熟悉政府工作流程，有较强的组织能力和沟通能力---在单位办公室干过。
综合判断，在办公室干过，管单位官网的那个人。
万里长江第一矶 [OP] 1年前
是的，我也有这种感觉。所以我觉得， 真正很牛的人，就是笔杆子。。管系统的人，都是比较边缘化的。。遴选的水是不是太深了？
smknow-_oanq 1年前
睡不着的狗狗 1年前
1年前
你把工作的精力全投入遴选上，比他也强
拉法葉 1年前
1年前
睡不着的狗狗 1年前
干尼亚地 1年前
兄弟。
2014年《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定是新录用 乡镇公务员 在乡镇机关最低服务年限为5年。
其实这5年是可以换乡镇的，只是不能转任到县局以上。
他考的是县局，不是乡镇公务员，不受这个规定影响的。
他考的是遴选，转任后仍然是在机关工作，也不违反《公务员法》写的“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”。
新录用公务员在机关最低服务年限为五年，是指在体制内干满五年，并不是指只能在考进去的那个单位干满五年……
有的地方的组织部，胡乱解释这两条规定，拿来卡年轻人，是缺德。
1年前
不卡年轻人 苦的是乡镇。都拿乡镇当跳板 干一年走了 乡镇工作不干了？报考时候就看到了服务期，不想要服务期，可以不报的。
干尼亚地 1年前
嗯呐。
部长干半年就不见了，
也没看部里工作就不干了。
考走几个年轻人，
乡镇工作就不干了。
人家即便考上了也不是立刻就走，
总要有个交接期，
有啥工作那么大难度，
换个人交接不完啊？
什么乡镇会因为这就不干了？
你是说那个乡镇的其他干部都蠢吗？
2014年以前乡镇年轻人考走调走很容易，
哪个乡镇因为这事不干了？
举个例子可好？
勃列日涅夫 1年前
说的好
干尼亚地 1年前
毛选里，伟人说过“强扭的瓜不甜”。
还有伟人说过“他很好，要报考，队里不同意，或者脾气怪些，领导不同意怎么办？”
领导不同意怎么办啊？伟人的做法是， 报考不需要领导同意 。
从中我们可以体会到伟人的胸襟气魄和他们对年轻人的关怀。
1年前
你觉得对就对吧。
干尼亚地 1年前
单位不同意年轻人去报考，去追求进步怎么办？
他决定，报考不需要单位同意。
https://news.ifeng.com/history/z ... _7179_1477762.shtml
https://baijiahao.baidu.com/s?id ... r=spider&for=pc
他深知一些基层领导存在的人性弱点，部分单位、大队的领导，格局不高，心胸狭隘，故意打压年轻人，不想看到年轻人过快进步，设置障碍也是时常存在的
1年前
他在民政局写的那篇调研报告确实很一般，不过早几年限制本来就没那么多，不但没什么服务期的说法，公务员直接再考省考都是允许的
smknow-_oanq 1年前
都看到他三级遴选到中央厉害。其实我看当时公布和他一起另外两个乡镇公务员直接遴选到中央的才是大神啊。
不要香菜281 1年前
你在抬杠吧，各地基本都出了规定，五年服务期就是你在这个县，不管你是政府办还是科局，还是乡镇，在这个县得五年满了。并不是说你是乡镇会卡，部门不卡。无语，你体制外的吧
1年前