为啥扬州市直事业绩效奖金只有公务员的6.8折

爱新觉罗_KR8I0 • 1年前 • 930次点击

18 条回复

爱新觉罗_KR8I0 [OP] 1年前

还是二次分配要被领导分走一部分，差距也太大了

斯蒂芬库里 1年前

正常

smknow_wyks 1年前

不然为什么那么多事业编人员考公务员呢？

送花人-愚者 1年前

所以你们一个月多少？

既然明后 1年前

为什么编外一个月2000？好好考公吧

1年前

@送花人-愚者

躺下都别动 1年前

差距大不是很正常吗？事业毕竟是三等公民

Gumayusi 1年前

@躺下都别动
三等公民就三等公民吧，别给干公务员的活就行了

smknow-_eerc 1年前

你在加下每个月的奖励性绩效看看，不是差不多了

莫大001 1年前

弱水三万 1年前

扬州市直事业编一年全包打公务员的几折啊？

1年前

意思是平摊的绩效要和公务员差不多奖励性绩效加上去要比公务员高是这个意思吗

我是哈哈哈哈 1年前

@smknow-_eerc
差不多？事业比公多三千一个月

1年前

一针见血了

好生活年复一年 1年前

浣溪沙_j9FaZ 1年前

你这话问的，为啥合同工干的一样的活拿4000？
为啥人家报考公务员时候你要报考事业编？
谁跟你说干的活多就高薪？领导啥也不干拿的还比你多你说为啥？

QZZN酱油哥 1年前

为什么合同制不能跟事业编待遇一样，为什么劳务派遣待遇不能跟合同制一样

QZZN酱油哥 1年前

二次分配这个事就是你们单位的自己的问题，这个分配权是上级给的，领导想多拿就二次分配，不想他也可以不动，这是你们自己领导的问题，上级把选择权交给领导了

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