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关于退公积金退餐补值班费谁有确切消息?

安徽小公务员 1年前 1057次点击

关于退公积金退餐补值班费谁有确切消息?

64 条回复

安徽小公务员 [OP]    1年前

现在全安徽传疯了,安庆这边不少以前都是工资三倍算公积金基数,23年9月份整改之后就停掉了。现在到底要不要退钱还是整改就可以?还有值班费到底能不能发?餐补怎么退?

有退过的或者人社,财政局的大佬出来说过话



名左科学评价矮    1年前

皖H 6月份前整改完毕

smknow-_offk    1年前

有确切消息踢我一下

安徽小公务员 [OP]    1年前

@名左科学评价矮  
具体方案有吗?

安徽小公务员 [OP]    1年前

说实话 年休假说是强制休假 但是内部通知只能连续休一星期,所以老同志们超过五天的等于都没修满。至于加班费,每个节假日铁定值班一天,不发钱为什么安排值班?周末值班有啥必要?不满

安徽小公务员 [OP]    1年前

顶一下

夏天1949    1年前

合肥地区超过12这个点的全退,餐补退三年

爱潜水的小刘    1年前

@夏天1949  
基数呢

saraycj    1年前

安庆的知道消息的出来说一下啊

smknow_vjcw    1年前

我们都是基数乘12个点,基数按照国家统计局关于工资总额的规定,应该不用退吧

南风北巷    1年前


车补,房补,提租,餐补,年休假,单位12%部分都不算公积金基数,你的还规范吗。

ageng88120    1年前


确切吗

南风北巷    1年前

@ageng88120  
确切,按规范的算,合肥双边不会超过3000的。

smknow_vjcw    1年前


无车补,无房补

smknow_vjcw    1年前

公积金基数每年都要审批的嘛,唉

南风北巷    1年前

@smknow_vjcw  
啥都不算,合肥市直咋小4000的?

smknow_vjcw    1年前

B,地址不准

widid    1年前


是按照每月应发*12%还是(每月应发+年终考核奖)*12%欸,不计餐补等其他的

心平气和6362    1年前


公务员应该是(四项工资+月绩效+年绩效/12)*12%,以合肥市为例,刚上班的一级科员四项工资大概是4000左右,加上奖励绩效每月4000和年底那笔钱的1/12,大概是2000,基数应该是一万左右,双边就是2400左右。

心平气和6362    1年前


当然我并不知道内情我只是猜测,也有可能不加年底的绩效,也就是8000左右的公积金基数,我个人认为这两种可能性最大。

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