Smknow › 安徽
宁孤行 • 1年前 • 639次点击
刚下个月的餐补到账了
eastl 1年前
smknow_愚公移山 1年前
O_O—、 1年前
一江山 1年前
土豆9422 1年前
6269哄 1年前
飞天猪ffff 1年前
1年前
哎呦喂。。。 1年前
爱潜水的小刘 1年前
181543 1年前
mikatoto 1年前
踽踽 1年前
爱看星星孙区长 1年前
秋筠有节 1年前
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eastl 1年前
smknow_愚公移山 1年前
O_O—、 1年前
一江山 1年前
土豆9422 1年前
6269哄 1年前
飞天猪ffff 1年前
1年前
哎呦喂。。。 1年前
爱潜水的小刘 1年前
181543 1年前
外市的,也想提醒一下你们,你们的年休假是不是按照规定来进行发放的?年休假是2倍,不是3倍,金额不是应发数计算。
mikatoto 1年前
那些胡咧咧降薪的,也不知道是没脑子还是故意没脑子
踽踽 1年前
爱潜水的小刘 1年前
我什么时候言之凿凿会退了
1年前
发300吃一顿饭三块钱,发700吃一顿十几块钱,我宁愿要前者。但领导关系户要赚钱呐
爱看星星孙区长 1年前
mikatoto 1年前
有文件支持和规范并不冲突
拿年休假来说,文件支持经济补偿,但是是有前提条件的,20%的人员比例,因公休不了假的,实际上呢,个个都报自己因公休不了假,然后等发钱,最后有的地方睁一只眼闭一只眼,或者是默认,钱都发下去了,现在叫你退,你能说不对吗?能说是文件是不对的吗?
所以我觉得退钱这事,你得分地方,分区域,结合实际去了解一下,不是一个人大吼一声“要退钱了哦亲”,然后都不知道自己这边实际情况是啥,听风就是雨,跟着起哄
秋筠有节 1年前
踽踽 1年前
反正我这个市县这两年多是统一调休5天,工龄低于10年只有5天年休假的这两年一毛没拿到,超过10天年休假的才拿到比较低的,这个年休假钱拿的应该是没有问题的,谁不期待10天年休假能拿钱,哪个单位会给你10天年假休息,我们年轻人倒是想休假哦,两个礼拜或者3个礼拜不上班多爽。
1年前