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smknow_afrs • 1年前 • 203次点击
军队文职
smknow_afrs [OP] 1年前
好好学习。 1年前
红安喋血 1年前
中镇做题狮 1年前
佑佑7037 1年前
雾杉杉 1年前
1年前
smknow_xjan 1年前
习城Stan 1年前
smknow_ozlk 1年前
蔡徐坤+ 1年前
多布库尔 1年前
smknow-_ykoc 1年前
独孤慕逸 1年前
smknow_yyiw 11个月前
拾梦者2728 11个月前
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smknow_afrs [OP] 1年前
smknow_afrs [OP] 1年前
好好学习。 1年前
红安喋血 1年前
中镇做题狮 1年前
现役jun士（士官）=行政编工勤岗
义务bing=劳务派遣
文职=事业编，分管理、技术、技能
佑佑7037 1年前
文职离事业编差远了，进去了不好走
雾杉杉 1年前
工资待遇还不错，如果在学校或者医院，还不错
1年前
smknow_xjan 1年前
不是说三等公民，是部队就那样，和机关风格差异很大
习城Stan 1年前
smknow_ozlk 1年前
蔡徐坤+ 1年前
什么单位呀，加班到什么程度
蔡徐坤+ 1年前
啥样
多布库尔 1年前
smknow-_ykoc 1年前
独孤慕逸 1年前
哈哈！这个比喻，蛮贴切的！！
smknow_yyiw 11个月前
社招文职是军队聘用人员，不是军人，签合同，一般3到5年，跟事业编完全不是一回事，也没有任何可比性，就是部队的合同工。
关于续聘问题，短期内军队是不会随便解聘文职的，因为这个东西出现才没几年，军队为了能稳定招到人，确实不会随意解聘。至少短期内文职还算稳定。
长远看，比如10年以后，会不会大规模解聘文职就不好说了，如果遇到国家经济和部队政策发生重大变化，集体解聘也不是不可能。文职的产生，就是部队改革，裁剪军官的产物。
文职收入很高，和同级别的军官一个水平，转正后就达到9千到1万，而且是军费，不会出现拖欠情况。
最后再说一下，目前不会大规模解聘文职，不代表现在就不能解聘，已经有部队出现了文职到期解聘的情况，当然那个当事人是表现太差劲、部队实在忍受不了了。
任何时候，部队想解聘文职都很简单，按照条例办就行，连续2年年终考核给不合格就能解聘，或者3年合同到期不给续聘，就自动失业。所有，文职解聘很简单，不要把它想象成事业编那样的稳定工作。
smknow_yyiw 11个月前
这个比喻没一个是对的
拾梦者2728 11个月前
我觉得你说得对。文职毕竟还是跟部队里其他性质的岗位有不同的，而且对合同的重视程度肯定要比普通公务员事业编高，很大程度上按照合同照章办事。
拾梦者2728 11个月前
感觉你比较了解部队文职的相关信息，也挺明白现在的实际情况的。挺想知道你来比喻的话会怎么比喻？