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六安这次的政企录用咋样啊

幻海浮沉 • 1年前 • 416次点击

六安这次的政企录用咋样啊

21 条回复

幻海浮沉 [OP]    1年前

我听人说干不到3年就被优化了

摘星人9220    1年前

就看你相信谁说的，什么样的言论都有

幻海浮沉 [OP]    1年前

@摘星人9220  
哎，先看能不能考上再说吧，考不上说啥也没用

平凡之路8449    1年前

听说是看企业的

摘星人9220    1年前

@幻海浮沉  
是这样，有认识的可以问一下第一批在职的，没有认识的其实跟开盲盒一样

幻海浮沉 [OP]    1年前


难顶

公考小刘    1年前

当三年牛马

Oumuamua    1年前

六安幺蛾子多。不如把编制拿出来参加联考。

幻海浮沉 [OP]    1年前

@公考小刘  
哪里都是当牛马，我怕的是好不容易考上了熬了2年多就被优化了

幻海浮沉 [OP]    1年前

@Oumuamua  
哪里不是这样呢

18555070127    1年前

去年政企入职的，我劝你别来。我们一批几个人在同一个公司，来上班的地连个自己的凳子没有，天天呆的地方就和上世纪七八十年代一样。还得排班扫厕所，说出去我都嫌丢人

幻海浮沉 [OP]    1年前


大哥，什么公司，我避雷

18555070127    1年前

@幻海浮沉  
今年没有了，报这玩意真是看命，3年在企业你是新人，3年后回到单位你还是新人。

   1年前


阿哲

幻海浮沉 [OP]    1年前


能考走吗，不会卡着不让走吧

18555070127    1年前

@幻海浮沉  
只能辞职走

江水200010    1年前


政府十几万一年养的人，企业当保洁用，的确无语。说明政录企用也不太受企业欢迎

夜雨5870    1年前

（4）工作岗位不同。引进人才由组织人事部门统一管理，不明确入编单位，先派驻企业工作3年，派驻期满后根据年度考核结果和工作需要再确定入编单位。派驻期间职称聘任不设置职数控制，入编单位如无岗位空缺的，可先聘用再逐步消化。  （5）管理考核不同。派驻期间管理考核由企业和组织人事部门共同负责。按照事业单位人员考核要求实施，采用百分制，优秀指标按20%单列，60分以下为不合格等次，其他为合格等次。  （6）待遇不同。在派驻企业工作期间，企业可以根据其工作表现给予一定奖励。符合属地其他引才政策的，可以按相关规定申请享受。

夜雨5870    1年前

有疑问的是评职称从什么时候开始算起

Zippo3382    1年前

@18555070127  
是有三年的服务期吗？

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