说下本人情况，乡镇3年事业编，后面2年工作比较突出，其中第3年任某办负责人，在某方面取得很大成就，让很多班子领导省了心，也比较认可，一把手也在很多场合高度认可表扬我，然而在那3年中，没有事业考核优秀，没有解决入党问题， 虽然第3年负责某办负责人，我只是埋头干，干的也很不错，但是却不主动套近乎，和诉苦，所以一把手不知道我遇到的困境，比如优秀和党员身份，后来隔壁县事业遴选，因家庭原因，报考，侥幸来了。
这里我只想低调的工作，把自己当隐形人，该我干的，我不推诿，需要干好的指标，在乡镇工作都懂，一切围绕指标干。只是我困惑的是初来咋到，又不攀附领导和走动，犹如透明人，第二年解决了入党问题，然后第2年莫名其妙的给了优秀，科室的说是轮流，今年一把手喊我谈话，说了很多，然后又说排除困难，又将优秀给了我，我推辞却没有成功，然后说今后可能工作要多担待点。
现在我比较纠结的是，我不想上进，只想默默的混到退休，而一把手如此连续2年给了优秀，我担忧引起年轻同事的不忿，虽然我也可能不在乎，但是毕竟不想过于醒目。
因此请教大神，我是否应该继续不争不抢，不推诿，也不抢事，低调的干好本职工作就行。

连续两年优秀就是三等功了把

考公务员