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24河南选调面试真题：种粮大户

smknow_bdvu • 1年前 • 785次点击

24河南选调面试真题：种粮大户

13 条回复

smknow_bdvu [OP]    1年前

种粮大户分发三类奖品，有人说，可以竞赛通过之后自己选择；也有人说，在赛前明确奖项的对应。你怎么看？

smknow_bdvu [OP]    1年前

这个题本质上是公平性与效果性的博弈，在执行的过程中要考虑到操作成本。

smknow_bdvu [OP]    1年前

主体：种粮大户
方式一：比赛完自己选择奖品
方式二：先确定奖项再比赛


核心目的：通过这个活动，激发种粮大户改进生产的积极性，进而推动农业种植的生产效率
但是现实的情况往往是不允许，其中涉及到公平性和效果性的博弈，在这个博弈的过程中要充分考虑现实的可操作性


赛后自己选：好处——满足了参与主体的个性化需要，更有积极性去参与；但是，会产生很多问题：1、只关注个体利益，选择对自己有利的奖品，如奖补资金；2、个体基于自身利益最大化的考量，就会做一些和我的制度相违背的事情，如弄虚作假；3、同时，赛后的一个执行成本也很高，会出现更多矛盾。
赛前明确奖项对应：好处大于不足——1、参赛者明确目标，做针对性准备，保障了公平性；2、知道通过努力是可以拿到奖励的，所以会更有信心和动力；3、赛后执行成本也很低，避免争议、矛盾。


但是要认识到，这个方式是主办方主导事情的整体方向，可能会出现奖励无法满足参赛者实际需求的问题。为此，可以划定范围，让参与者在一个范围内选择自己最需要的奖品。
还需要注意做好细节把控：1、奖品的设计要深入研究、科学制定；2、执行过程中监督到位，防止不公平、不公正。
最终目的：激励种粮大户，提高农业生产效率

smknow_bdvu [OP]    1年前

问题的底层设计：通过一个制度上的设计（比赛），用管理的方式，调动起来个体的积极因素，从而实现推动社会生产力

smknow_bdvu [OP]    1年前

面试班8天的改变 1，手中有剑，看到啥按照自己的思路张嘴就来。 2，对各种题型有了认知，综合分析、组织管理、应急应变、人际关系，以及其他。 3，小金句频出，每个问题都能有高度又有温度 4，追求每个题的逻辑完美，提出的方案现实中是可以实际操作的。 5，全真模拟崩溃，明明答得不错，但总是觉得答得不好，看着题看不下去；痛苦的反思，自信心崩溃。 6，手中无剑，心中有剑。我老爹一句话给我点透了，开始回归本质。 7，心中也无剑，我本身就是一把剑。能够用马哲分析出来每个题的底层逻辑，对面试有了一个较为完整的认知。 8，今天是第八天，我已经可以自己去出一些题目，并且符合河南特色，目前是上午9:45。 接下来会如何，，，考完再总结，，，

随性～8690    1年前

本帖最后由 硬过独木桥 于 24-4-23 17:46 编辑

给力

smknow_bdvu [OP]    1年前

好像没人能理解我想表达啥

   1年前

讲得不错

   1年前

用了30s思考了一下  结构比你的少不少  考场上恐怕想不到这么完善。

smknow_bdvu [OP]    1年前


这是我线下分析的，考场上谁也想不到这么完善

木勇    1年前

谁懂感恩奖就给谁

smknow_bdvu [OP]    1年前

@木勇  
给谁不是目的，目的是提高社会生产率

smknow_yhzp    1年前

公说公有理、婆说婆有理的题目，怎么说都行，没有标准答案。可以各个点评以下优缺点，最后提一下建议说可以综合考虑，种植大户第一名可以自己选择奖品，二三发设定的奖品，一可以激发种植大户的积极性，争当第一名，二可以满足经济性。我觉得这在考场上一分钟以内是可以想出来的，大佬你那思想太高深，写申论还可以，考场上我是说不出来。。。

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