福彩中心体彩中心是个什么单位，待遇吹这么玄乎，真有里面的人吗

风吹风扇8258 • 1年前 • 788次点击

17 条回复

风吹风扇8258 [OP] 1年前

来个大手子讲讲

谁识曲中意 1年前

嗯，按照过去的经验来说，如果是差额或者自收自支的话，那么绩效上最普通的事业单位有一个1.5倍至2倍的基数。

紫月7208 1年前

和普通事业编没啥区别

考上再改名吧 1年前

下次换你戴头套领奖

习惯了自己过 1年前

我一上班的时候在福彩干过两年，没有说的那么玄乎，很普通的一个地方，什么都被主管局卡着

风吹风扇8258 [OP] 1年前

@考上再改名吧
这种是违法的吧，早些年可能有

风吹风扇8258 [OP] 1年前

@紫月7208
纳尼，有人说是事业编天花板

风吹风扇8258 [OP] 1年前

自收自支发工资也归民政管吗

升不上涨不了 1年前

阳光工资前，那待遇绝对杠杠的，什么烟草中石油石化都是弟弟。阳光工资后，你啥级别就是啥待遇。跟同级别比一年差不了万把块。

紫月7208 11个月前

@风吹风扇8258
福彩不是自收自支，福彩基金也不是你想用就用的

风吹风扇8258 [OP] 11个月前

多说说，爱听

大气空心门 11个月前

收支两条线。按照你这个说法，土地储备中心应该人人年薪百万

怎么可能啊

zyzhou1990 11个月前

进去先跟老同事开玩笑：听说有机会戴头套去领奖是吗？

谁识曲中意 11个月前

你在说啥？这不是一回事吧，你们那里差额没有系数吗

。
而且就算这个系数，年底那点也不至于年薪百万吧

年底绩效总共也就1万~2万左右，就算乘个1.5倍到两倍，那才多少？

大气空心门 11个月前

哪来的系数啊，还真当能挣来钱啊？都是收支两条线，按照标准发，系数也是按照所谓考核几等奖，忽略不计那点

谁识曲中意 11个月前

有系数还不好？我们这里普通事业单位年底绩效都固定的。

风吹风扇8258 [OP] 11个月前

感觉这单位决算预算很香啊

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