从历年真题看执法司法类面试命题方向

原来id晚熟的人，熟悉的人都知道原来的号被奇怪原因关小黑屋了。写了几个经验贴，最近因为不少朋友后台私信联系催更之前提到的执法司法专章。工作繁忙加上业余有些学生需要带，确实能以抽出空。今天趁着稍有闲暇，简单梳理下。手打不易，有错别字请略过使用。先赞后看。
首先执法司法类的分类考察，是从2021年开始，2021年出了1套题，2023年出了2套题，那有人要问了2022年咋没分类，那一年因为口罩放开，面试推迟可能导致命题工作比较仓促。所以按理说，今年大概率还是分类考察，对于执法司法类考生务必专项突破。
但不论是执法司法类，还是乡镇选调、综合类，面对甲方爸爸的要求，命题人都是戴着镣铐跳舞，不是随心所欲，更不是以难倒考生为目的，所有的题目都是用心良苦，很多认知类、现象类、哲理类题目中都暗含着“自我认知”的考察，角色定位的考察。

识鱼7795 [OP] 11个月前

这样一来，往年的题目就非常有研究价值，价值体现在2个方面。一是反复、重复聚焦的“主题”必须注意，比如执法司法类特别喜欢考察情与法、刚性与柔性、硬度与温度、治已病与治未病这些对应概念，因为这些确实是将来工作中经常遇到的问题，简单来说就是天理、人情、国法的统一。比如2021年7月11日执法岗面试真题第四题“有人说：“法不容情”；有人说：“法亦有情”。你怎么看？”，再比如2023年4月23日执法岗面试真题第一题，xx说“行政执法一头连着政府，一头连着群众，直接关系着群众对党和政府的信任、对法治的信心。”“强调严格执法，让违法者敬法畏法，但绝不是暴力执法、过激执法，要让执法既有力度又有温度。”对此，谈谈你的理解。再例如，2023年4月22日真题，漫画中正方形、圆形、三角形，让你结合执法理念，说一段话。

识鱼7795 [OP] 11个月前

这么一横向举例子，大家可能就看出端倪了，这种情与法、刚性与柔性、硬度与温度的执法司法理念题，总共三套题，每套竟然都考到了，可见其重要成都不亚于我之前帖子的谈到的“三个基层”。那么作为靠前聚焦就必须储备相应的例子，一个既有情也有法的例子，比如电影《第二十条》里的部分剧情，比如执法司法中有影响力的“天理、人情、国法统一”的案件，最终回答应该是辩证以下，先A，再B，最后A+B，或者分情况适用于A或B。解释一下，就是储备一个坚守法律底线和公平的例子，储备一个人性化执法司法的例子，储备一个情与法交融的例子，分不同情况去讲述，最后回到法律的适用是严格、冰冷、一视同仁的，但是执法者、司法者是温情温暖的，这样的内核。
那为什么这个主题的题目会反复出，那你还是要从用人单位的需求和命题人的角度去思考，因为实际执法司法中这种冲突和辩证时刻都存在。再者建议大家模仿三个基层，储备一个三个执法的套路（执法思维，也就是天理、人情、国法统一；执法能力，即原则性和灵活性统一；执法语言，既要掌握法言法语，也要会群众语言、网言网语等），限于时间不作展开，只提供大家参考。

识鱼7795 [OP] 11个月前

讲完司法理念类题目。我们就再谈谈第2和第3道实务类题型。2023年2套题，分别出了一道”当前市场上出现了很多“雪糕刺客”，请谈谈相关部门应该如何进行监管？”和“自2020年“地摊经济”火遍全国后，近年来，越来越多的年轻人“小试牛刀”，传统的推车摆摊模式已然不能满足他们的需求，于是把摊摆在汽车后备箱里成为一种升级的玩法。但是这种“后备箱经济”也存在占道经营、阻碍交通、造成污染等问题。你认为监管执法部门应该怎么办？”这两道题，都可以归纳为整治某种“乱象”类题目，2021年出了“有一家企业的采矿许可证尚未到期，但是县政府因贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念，打算关停该企业，提前停止其采矿权。作为县政府的工作人员，你怎么实施此项工作?”，同样是给你划定身份、设计矛盾。以2021年题目为例，展示下“闭环思维”在执法实务类题目中的应用。你如果按照正常的事前事中事后，或成立小组、制定方案、上门劝说之类的，肯定难以取得理想分数。

识鱼7795 [OP] 11个月前

应该这样：1.了解（上下左右，上情即上级贯彻“两山”理论的文件、政策、要求，整治和关停工作的法律法规依据；下情，即采矿许可证到期时间、许可证补偿赔付标准、企业运营现状、企业员工数量、企业是否存在污染情况；左情，即调研了解周边地区政治该类问题的先进做法，取经借鉴；右情，即环保、发改、经信等部门掌握的情况）——2.会同环保、发改、经信、城管等部门成立关停工作专班，切记不要无脑成立小组，换个说法会同xx成立xx专班显得没那么模板化——3.上门做工作（给老板算政策账，法律法规和政策变化，大势不可违，负隅顽抗没有前途；给老板算法律账，污染关停势在必行；给老板算经济账，合理补偿，第三方评估后的合理赔付；给老板算未来账，帮助转型发展），这里还可以用“以奖代补”的办法做补充，是亮点，不了解的朋友自行百度学习——4.工作肯定做通了，老板事心双解，关停过程中情水、电、气等单位配合，完成整治、化解矛盾——5.协调发改、经信、园区帮助企业搬迁或者转型发展，提供要素支持，帮助安置员工就业等——6.跟踪问效，持续跟进，确保真关真停——7.提炼总结工作中的典型、亮点、做法，线上线下宣传，打造成践行“两山”理论的先行区，绿色转型的示范区，形成品牌。

识鱼7795 [OP] 11个月前

简单梳理这个题目中“闭环”思维的用法。那同样的雪糕刺客和后备箱经济的规范和整治，在整个工作链条上也是一样的，不一样只是其中展开的细节。希望大家能深入领会，找准内核。
再者，去年考察了轻微违法免罚和初次违法慎罚制度的落实和回应关切，也有其思维方向，就不展开了，而且连续两天都考了，说明对法律热点的跟进也是很重要的。命题人也想蹭热点，出些既有水平又时髦，又能考察出你的执法思维、能力、语言的题目。
今天时间有限，仅就两个最重要的点给大家简单聊聊。也欢迎大家补充指正，交流共进。如有不同观点，请轻喷。祝大家都能得偿所愿！

识鱼7795 [OP] 11个月前

比较仓促，本来也没准备在这发了，但心想写了写了，能给大家提供一点帮助也是好的。小号不易，且看且珍惜。原来的三个帖子抽空改改，再发出来给大家作参考。

旺加旺 11个月前

赞，写得不错

幻海浮沉 11个月前

如果有中职事业编可以发一下

从历年真题看执法司法类面试命题方向

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