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在体制内真的需要能力吗?

面面花驹 11个月前 1131次点击

在体制内真的需要能力吗?

26 条回复

jshebxurndj    11个月前

1.能力分很多种,具体说什么能力?如果是领导能力,那一般领导强,毕竟人家才有用这种能力的环境。2.领导能力多少有的,但不绝对,水平低的关系户不少,但群体上肯定有。3.会拉关系,搞关系是社会最重要的能力,无论行业。4.大部分岗位其实业务能力过得去甚至不太过得去都能干,哪怕你搞科研。6.最后送部分领导一句话,不是因为你水平高,所以你是领导,而是因为你是领导,所以才水平高。

面面花驹 [OP]    11个月前


有见地

   11个月前

我觉得还是有区别的。现在我们单位的一把手是85后,我觉得他能力很强,同一份文件,他的角度看法就很独特。还有一些公文,超级细致,发现别人发现不了的东西。当然还有一些其他的能力,应酬能力,可以休息很少但精力很足的能力,过目不忘的能力……

嘿8177    11个月前

我只知道很多大大小小的官员说话都不利索

paink1518    11个月前

@无产阶级先锋队  
这是否也算是一种幸存者偏差?秦末和汉末都是群雄割据,不知道还有多少个刘关张也同样起义,只是真正有能力的最后干成大事了?

欢欢复喜喜    11个月前

不,进体制需要站位跟保护伞。但要付出代价,比如外地人,不是他们群体的。要么给大钱,要么找个没人要的对象,就是低你自己条件很多的对象

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