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本来没有服务期限制，强行给加了5年！

Dream2714 • 11个月前 • 629次点击

本来没有服务期限制，强行给加了5年！

18 条回复

Dream2714 [OP]    11个月前

为了不让考走，单位让签了个承诺书，5年不能考走！
有部门管吗？违规吗？

   11个月前

单位就是不让你签承诺书，只要不想让你走，你也走不了

你当原单位同意报考证明的签字盖章是吃素的啊？

好好学习。    11个月前

哪个熊单位？

风月无情    11个月前

我们这没有服务期 也没说服务期的事，就是不让走

会长峰    11个月前

正常，有三年的有五年的，这个事一般无解，因为不是一个人的事。一般情况下，换了一任领导，下一任领导可能会睁一只眼闭一只眼，但这一任领导的任期你是别想了。

馨贝    11个月前

简章上都会写吧，如果写了你找也没用，如果不写不放你走你也没法。

谢谢指教    11个月前

如果单位真得不让人走，无须什么承诺书，不给开《同意报考证明》就能卡死你

Dream2714 [OP]    11个月前

见识了，我等鱼肉

奋斗公考！！！    11个月前

可以的，我们就是这样，没签承诺书，但是会议纪要明确5年内不能遴选，不能考走

YH2958    11个月前

单位不是让你过度的

时倾1011    11个月前

签不签的单位不让你走你都走不了，签这玩意只是单位在你想考走之前就提醒你以后不会给你开同意报考证明的，省得以后多费口舌。。

不如躺平    10个月前

现在都这样，有没有服务期都不让走，不给你开同意报考证明你也没办法

宁静致远1    10个月前

事业编你就自己闹闹，gwy就好好奉献吧

54honeydew    10个月前

硬是按着不让走的领导都是咋想的  体制内就是不缺干活的人
但是留一个心不在这儿的人占编制有啥好
还不如大方的 敞亮的放人

岁寒松    10个月前


体制内真缺干活的人，只是不缺人而已。

smknow_molq    10个月前

就算不签承诺书，只要不想放你走不配合调档就行

风月无情    10个月前

我们这没有服务期 没提过 但就是不放人，什么干满五年七年也是个不放  想走？ 等着吧

枪手小虎    10个月前

考过来是干嘛的

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