单位合同工要开同意报考证明吗

GanKwokDaiWong • 11个月前 • 875次点击

单位合同工要开同意报考证明吗

9 条回复

如题，楼主有幸在2024年广东事业单位统考进面，现进入资格审核阶段，招聘单位公告提出“目前属于机关事业单位在编在职工作人员的，需提供所在单位同意报考证明”，但本人是另一事业单位的非编聘用制合同工，档案在人才市场；请问各位局长，这种情况是必须要开“同意报考证明”吗？
在此先感谢各位不吝赐教，祝工作顺利，身体健康

-凪- 11个月前

直接问招录单位啊。

GanKwokDaiWong [OP] 11个月前

@-凪-
招录单位没明确回复

Uncle4186 11个月前

本帖最后由 Uncle4186 于 24-5-29 20:13 编辑

不用的。在职指公务员，在编指事业编。两种都不是的话，和原单位只是劳动合同，又不是聘用合同，连档案都没权管，凭什么要他们同意。以前报考的时候，在职经历最多写到上年，反正先考了试，后面进了面还会再次递交资料的，最起码免得对家连考都不给你考。

双击666 11个月前

问招考单位，像我这边一般是在国有企事业单位工作的（不管是正编还是合同），都需要出具。

smknow_wehj 11个月前

完全不需要

g763714931 11个月前

已经写得很清楚了，“在编在职”才需要。合同工没有编制，不是在职在编

eirinlover 11个月前

要他同意？理都懒得理，他凭什么管，拿什么管

GanKwokDaiWong [OP] 11个月前

我也和其他老领导沟通过，一方面，其实开具同意报考证明也是按流程执行的一个环节，也是日常工作中和不同部门沟通的正常工序，领导们支持合同工考研考编是一种“正确”，所以大部分都会批《同意报考证明》；另一方面，面试后必定要到原单位政审，如果在前期已经与单位领导、人事组织部门沟通过，后续开展政审工作就会流畅很多

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