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各位领导,遴选正厅级和副厅级单位差距有多大?

须知少日拏云志 10个月前 620次点击

各位领导,遴选正厅级和副厅级单位差距有多大?

52 条回复

须知少日拏云志 [OP]    10个月前

本帖最后由 须知少日拏云志 于 24-5-31 17:35 编辑

本人基层牛马一枚,最近了解了遴选岗位表,虽然知道副厅级单位肯定比正厅级单位差点,但确实分数差的也多。比如地理测绘中心和它的上级自然资源厅进面分差了5分(同一年同一专业),参加过省考的哥们都知道,5分真的很多了。本人自诩二级单位的分数线我应该问题不大,前期冲正厅肯定是要冲的,但如果实在考不上的话,想问下在遴选越来越卷的大环境下,去二级单位曲线救国是否可行??晋升会差多少??

须知少日拏云志 [OP]    10个月前

谁笑谁不是笑    10个月前

别说省厅二级单位,市直二级单位对于基层牛马来说都是救赎,不过遴选运气成分也很大

枸杞胡辣汤    10个月前

我记得你是焦作市直公吧,老家市直性价比是最高的。副厅和正厅差在二巡和一调的名额上。
从退休来说,正厅级单位保底一调,努力干二巡退休,混子二调退休。副厅级单位保底二调退,努力干一调退,二巡基本无望,混子三调退。
从在职来说,副厅级单位,想干上处长难度很大,且由于一调少,处长们为等一调迟迟不让位,导致副处长们很难受。
不管咋说,副厅级对正处级是个质变的飞跃(一主-二调)。正厅和副厅差距不大(一调-二调)。

万载鲍    10个月前


请问,从退休待遇的角度来说,正处级单位如何?

Transelekoostab    10个月前


那么省直参公混子四调退休么

枸杞胡辣汤    10个月前

@万载鲍  
运气好给个四调,正常是一主

枸杞胡辣汤    10个月前

@Transelekoostab  
看单位级别

Transelekoostab    10个月前

@枸杞胡辣汤  
省直参公一般都是正处级吧,混子能到给四调么,还是省直参公和市直完全一样,一主到四调是一大关口

轻车都尉    10个月前

@枸杞胡辣汤  
市直处级单位退休给四调是必然的大趋势,因为科长提拔副处希望很小,只有这一个盼头,如果不满足只会迎来软抵抗。除非单位同一年龄段的人太多,只给一主退休简直是打脸,大多数领导不会吝啬一个四调的职级。

须知少日拏云志 [OP]    10个月前

本帖最后由 须知少日拏云志 于 24-5-31 17:34 编辑


谢谢大招哥的解答。
遴选也是多方面考虑吧,简单而言就是对目前现状不满意,对前途有追求。
一是工作内容,个人方面是学习汉语言文学的,之前事业编在区局是办公室。现在被分到了比较累的监管科室,还要下去行政执法,很不适应,感觉比原来的区局办公室还累,而且很有压力,工作方面非常细,非常严格。科长脾气也不好,活儿多的时候爱怼人。而且因为县区局管的事儿太多了,忙不过来。市局完全做不到上传下达,很多工作都得自己干。
二是晋升,目前支队已经确定回机关了,新设立4-5个科室,并分流一部分人。这样的话接近二百多个人处级实职不超过10个。单位流动性太差,很多副科都是四主,一些正科甚至三主还没调整。有的处级领导16年了也没咋动。关键这监管科室我压根不想干科长,活儿多责任大,不干科长的话基本也就二主退休。
三是待遇,因为绩效改革后职级和待遇挂钩太大,晋升慢待遇低。目前个人觉得郑州的房价水也没那么大了,省局蹲个10年到一主加上工龄差不多到手能有9K吧,公积金也3K多,感觉压力也不会太大。而且目前市里的财政也很紧张,23年底的钱欠了不少。事业编也改不动,省里起码事业改了,行政年底也结了吧。
四是城市,本人其实在焦作县里,平时也没咋来过市里,目前在市里也不是每周往县里回。现在县里有到郑州的高铁不少,很方便。本人在施工单位在郑州待过,当老师也在郑州干了一年,对郑州感觉还可以,异地感不会太强。
五是医疗教育,不谈了,这个大家都公认。小城市萎缩肯定是必然的。
六是本人水平其实可以,两次市直第一都没咋复习过,个人申论也挺好,专业也挺合适,面试也比较不错,自夸下哈哈,感觉真去好好努力下算是有机会。目前在这说实话感觉有点屈才。
以上也算本人的一些碎碎念了,总之,感谢大招哥,谢谢您的解答。

CdcCN    10个月前

二级参公都是干活的

11010802022760    10个月前


市级市监这么忙吗。。。
我当初还特别想考了。

千帆厉尽    10个月前

请问执法支队人员分流是怎么分流,省考招录可是按照市直,是分流到其他市直单位,还是区直单位啊

蓝蝶雪中飞    10个月前

现在省里很多都是下属正处级单位招人,能去副厅级单位也很好了。

Transelekoostab    10个月前

@CdcCN  
省直参公不是说相比省厅相对轻松点么…

花非花梦    10个月前


对,市直,我单位退休的都给四调了,十个可能有一个没给,那也是特殊原因

须知少日拏云志 [OP]    10个月前

@11010802022760   本帖最后由 须知少日拏云志 于 24-6-1 18:04 编辑


忙闲不均主要。监管三品一特的科室责任太重。去其他单位你可能30%是牛马,在市场局60%是牛马。牛马科室太多。
另外倒不是工作量多死,主要是活儿难干,很棘手,没法糊弄。

须知少日拏云志 [OP]    10个月前


支队全部去机关。我指的分流是分流到机关其他科室。准确的来说是成立4-5个科,承接一部分人继续办案,然后剩下一部分人分流到科室。但具体还要看郑州局怎么改,大家都在看。

须知少日拏云志 [OP]    10个月前

@蓝蝶雪中飞  
谢谢领导,确实我也发现了,事业单位改革后,23年及以后的遴选,很多厅属的二级正处事业单位都开始有公务员的编制了,开始招人。22遴选还全是厅机关。
副厅级一般都是厅机关管理的参公,有自己的业务,比如教育考试院,地理测绘中心(原河南省测绘地理信息局)等。
正处级就是纯厅机关干活的壳子了,比如退役军人服务中心,应急救援保障中心等。
目前来看遴选整体大环境恶劣,副厅级确实也不错了。

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