总结一下F

天涯赤子心 • 10个月前 • 779次点击

总结一下F

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本帖最后由天涯赤子心于 24-6-17 11:12 编辑

我在东营市机关工作了十几年，后来因工作需要，机缘巧合来到烟台县区工作，说实话，真是让我大开眼界,我没到烟台之前一致认为烟台各方面很好，但是来了之后，直接对烟台市党政机关干部的，尤其是领导的工作作风瞠目结舌，除了不干本职工作，其他啥都不拉。东营二百万的人口干了你烟台八百万人口80%的收入，烟台怎么就没感觉脸红呢？
我在东营清廉城市建设、民生专项整治、群众满意度提升、四大活动、优化营商环境，现场走访企业、走访群众、结对扶贫走访、社区志愿服务，春天还有护林防火，每天学习强国、山东通以及猝不及防的各种答题都没有，对你没看错，都没有，顶多就是日常工作布置一下，不涉及红蓝黄，我在东营都没听说过什么事红蓝黄考核。
巡察整改、作风建设这块每年都有，但是不是作为日常工作天天抓。各种居民信息统计一是有志愿者，而是依托东营市成立十五年之久的网格员制度（原来叫做社区工作者，依稀记得09年创建的）进行工作运转，全部居民都有记录，有问题处理问题，而不是天天给人家打电话让这个满意让那个满意。东营的热线回访只是发短信，你回复1就是不满意，不回复默认满意。哪像烟台热线这么变态。也没见东营老百姓哪里不满意。
东营那边的待遇县区普通事业编小白到手都7000，乡镇8700+，烟台县区？试用期2936，东营环卫工人的一个月扣完五险一金到手都得3200+，比烟台市县区事业编工资都高，真见鬼了。70%县区一年只有市直单位的50%收入，这么离谱的事情你让下边人怎么工作，为什么工作不论怎么强调，怎么追责都干不出来成绩，你累死累活还不到市里一半的收入，你让下边兄弟们怎么想，东营县区和市直待遇基本持平，没怨言才有动力，你以为进入单位的都傻啊。还整天说想干就干不干gundan ，有的是人干，对，一年招一百四五的人，辞职加考走的70+，有路子能力的没留下的。
马云说过：辞职的人无非两个原因，一是受委屈了，二是钱没给够。当勉强养家糊口的情况，你认为天天画大饼能骗得了那个shazi.
去浙江的老傅刚来的时候说烟台的政治风气不正不是没有原因的。