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5041651 • 10个月前 • 730次点击
软考中级过了6个月了,但是单位一直不给聘岗能怎么办?
5041651 [OP] 10个月前
铭天的愿望 10个月前
老乡摸鱼 10个月前
10个月前
1015pc 10个月前
米缘 10个月前
5041651 [OP] 9个月前
米缘 9个月前
9个月前
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5041651 [OP] 10个月前
铭天的愿望 10个月前
老乡摸鱼 10个月前
10个月前
10个月前
10个月前
这才是常态
10个月前
对。那些说有证就聘的,要么是关系户,要么是单位岗多,不用抢,要么是不值钱
5041651 [OP] 10个月前
10个月前
10个月前
你们还挺好的,我们这没有周期,领导想什么时候搞时候搞,差不多是每隔两年搞一次,只放一两个岗,竞聘,有职称的人太多了,不能都聘。
1015pc 10个月前
米缘 10个月前
5041651 [OP] 9个月前
什么意思?我现在高级也过了,能够直接聘副高吗?有空岗,还是说要从中级慢慢来。
米缘 9个月前
中级岗位聘任满5年,可以晋升副高7。中级岗位未被聘用,不可申报高一级职称。
9个月前
他这是以考代评的软考,不是一般的职称申报,考软考没有任何前置条件,谁都可以考。
5041651 [OP] 9个月前
对,是以考代评的专业。
米缘 9个月前
软考报考年限不受限制 但是以考代评实施省略了评的这一步 但是竞聘要依据技术人才职称评价基本标准条件,评价条件不是评审条件,这个是要分清的
9个月前
那你说的是聘,聘其实各个地方规定都不一样,每个单位也不一样。我看有的单位招专七,也没要求在专技中级聘够多少年,只要求有高级职称。这事儿说白了全看单位。
5041651 [OP] 9个月前
我感觉也是,主要看单位领导给不给我了,唉!也难,怎么都得看领导脸色。
9个月前
送送送,你懂的