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工龄认定要等过了试用期吗？

jan19 • 10个月前 • 515次点击

工龄认定要等过了试用期吗？

28 条回复

jan19 [OP]    10个月前

如题。最近听说工龄认定要等试用期通过，这样的意思是不是就是不管之前工龄多少，试用期的工资都是一样的意思？

疾风知劲草&    10个月前

工龄影响的是转正定级，定一级科员还是四级主任科员，按照工龄计算工资档次。

不知道大壮    10个月前

同问，另外2楼说的不对

jan19 [OP]    10个月前

@不知道大壮  
你也不知道吧

不知道大壮    10个月前

@jan19  
我知道我的情况

   10个月前

刚录取核档案的时候其中就包括核算工龄的，工龄不一样工资也不一样的，跟转不转正没关系吧

jan19 [OP]    10个月前


好的谢谢，那我尽快把原单位的合同补齐

雪恥    10个月前


正解，我刚入职的确就核定工龄了

雪恥    10个月前

@jan19  
不仅要合同，还要养老金，之前工作异地要办理养老金转移。另外工龄是按年计算，社保中间断了这一年是不算的。

陈六岁9577    10个月前


不用转移也可以计算工龄

16.    10个月前

我们这今年改了，入职就核工龄，按工龄待遇发。
工龄跟工资定级有关，本科一般都是一级科员

雪恥    10个月前

@陈六岁9577  
驴江是转过来了才算

jan19 [OP]    9个月前

@雪恥  
我刚考上就被借调了，工资还在原单位发，目前还没联系我提供合同等资料

jan19 [OP]    9个月前


谢谢

三级科员    9个月前

本帖最后由 三级科员 于 24-6-30 17:38 编辑

入职就认定了

九品小芝麻    9个月前

楼主也是皖B的？我上岸的时候就搞了工龄认定啊，除了合同，还要提供社保记录，应该不是必须要等到转正之后吧？另外我们几个同批的，定级不一样，工资待遇不一样

jan19 [OP]    9个月前


好的，感谢，主要我工资关系不在实际工作单位，目前还没要这些材料

九品小芝麻    9个月前

@jan19  
你主动联系一下组织部门，还有跟你同一批上岸同县的人，问问他们有没有搞工龄认定，不能光等，毕竟损失的是你的合理合法的收入

jan19 [OP]    9个月前


好的，忘记回答了，我是芜湖的，感谢你的建议

魔膳师    9个月前

@雪恥  
羡慕入职就核定工龄的

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