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请问大家能感觉出来性别在考公上带来的难度差别吗？

共产主义接班人 • 10个月前 • 478次点击

请问大家能感觉出来性别在考公上带来的难度差别吗？

36 条回复

   9个月前

现在遴选都喜欢男的

三千里路云和月    9个月前

公安的话确实男生好考一点，其他岗位一样的

阿里郎9344    9个月前

单位都想要男的是事实，但是他们也决定不了，总体还是公平的，单盲的考试就不一定了+1

阿里郎9344    9个月前

我说个身边的例子，我同学在区招商服务中心，长期需要驻外招商，他们领导天天盼着招男生，但是连续三年都是女的，而且去年为了招男生特地招了三个人，最后体检的时候两个因为怀孕延迟录取，剩下那个也是女的，把他领导愁蒙了

china0star    8个月前

质疑：可是每年男女比例也很均衡，不存在哪个多哪个少

g763714931    8个月前

领导们喜欢用男的，但是考官并不是用人单位的领导，不会考虑用人单位的需求

Tony铁蛋    8个月前

事实来说这几年进入公务员队伍的女性远多于男性。

壮志熊心    8个月前

@china0star  
那是因为公检法限制男的多 如果全都不限制你再看看，男女比例得1比2或者1比3

smknow-123    8个月前

公考笔试面试都很公平!

Timeplandream    8个月前

一直很好奇，想要男的为什么不招男性比例大的专业

随便改改用户名    8个月前

@Timeplandream  
有啊，你看牛马执法单位都招工科。

smknow-123    8个月前

围观！

共产主义接班人 [OP]    8个月前

@Timeplandream  
看需求啊，大部分公务员的工作并不需要技术上的深入，都是文科生干的活，适合专业主要是文学、经济学、财务、会计、新闻学这些女生数量占绝对优势的专业。

共产主义接班人 [OP]    8个月前


真想招男的就不会这么讲究专业了，像我计算机专业，进面的两次，竞争对手都是3人全男。

yby190    8个月前

单位想要男的，但是招进来大部分是女的

smknow_提线木偶    8个月前

主要是面试的考官和用人单位不是同一批人，这个是无解的。女性天然亲和力更强，表达能力也不弱，所以经常能招来小仙女。面试的时候说什么都能干，上岸了就值班不去出外勤不去拈轻怕重。用人单位为了招男性牛马，想要招理工科专业，但岗位报上去往往又不批，和工作无关。现在唯一的办法就是一次性招两个，一男一女了

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