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年轻 • 9个月前 • 1004次点击
求助,今年省考上岸的几月份发工资
年轻 [OP] 9个月前
smknow_rhld 9个月前
luuuuuuv_ 9个月前
skhero2007 9个月前
smknow-_vjae 9个月前
smknow_iduz 9个月前
机关摸鱼 9个月前
立行 9个月前
smknow_qzuy 9个月前
11010802022760 9个月前
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年轻 [OP] 9个月前
smknow_rhld 9个月前
luuuuuuv_ 9个月前
skhero2007 9个月前
skhero2007 9个月前
smknow-_vjae 9个月前
smknow_iduz 9个月前
这个时间需要多久啊
机关摸鱼 9个月前
如果原单位是豫南某县,工资差个三五千,让原单位吧工资停了,但是社保这个月不会给你停,因为各项都是上个月月末出计划。 社保个人部分和单位部分都由你自己承担。具体办法让财务沟通财政局。
公积金这个月就要停了,等单位给你补7月工资时候,你的社保是从8月开始缴,但是公积金要从7月开始补交。这样你工资收益会最大化。
前提是你工资关系转移介绍信注明工资发放到6月30日,这边7月1日开始执行。
还有很重要的一点是,你现在入职人事关系比较尴尬。要确定本年年底考核在哪里进行,这个具体咨询现单位人事。
如果确定你在郑州现单位考核,你会享受郑州这边年底各项奖金啥的。
如果是在原单位考核,就是原单位的奖金了。
而且本年一定要考核,至少要在其中一方考核,否则明年没法晋级晋档。
考核依据一般都是在现单位工作超过6个月,各地规定不一样,这个一定要问清楚。
如果郑州这边说你在郑州考核,那就这个月就把工资停了,7月从郑州开始发,否则年底会以你在本单位发放工资不足6个月让你去原单位考核。
立行 9个月前
smknow_qzuy 9个月前
年轻 [OP] 9个月前
好滴好滴,谢谢啦
11010802022760 9个月前
如果7月原单位发工资,然后再退了,领现单位工资。是不是就可以在现单位考核了
机关摸鱼 9个月前
以录用文件和工资关系转移介绍信为准
年轻 [OP] 9个月前
大佬再问一下,7月初就已经办完离职手续了,现在7月份工资和社保都是原单位发,询问过财务说工资没办法退,这种是真的没办法还是财政局那边嫌麻烦不想给办呢
机关摸鱼 9个月前
看你工资关系转移介绍信,还有跟现单位问问能从几月开始补工资。
是原单位财务嫌麻烦,财政局那边应该好沟通。直接做退库就行,跟财政局说当年这一部分预算不要了。