遇到积极想作为的女科长，咋整

心叶9608 • 9个月前 • 338次点击

遇到积极想作为的女科长，咋整

17 条回复

rt，本人小科员一个，科长3月更换了一次，女，39岁，做事极为苛刻，而且想作为，但上面压任务来了，基本就是钉上转发给我，“小×，你写一下，你做一下”，自己在那儿玩儿手机，下班提前走接娃。真是敢怒不敢言啊！
各位领导，请教一下，遇到这样的科长，我应该怎么办？

Yougi1914 9个月前

这叫积极啊？

熊沛东 9个月前

拖字诀，不会干不好

jumpyue 9个月前

这是甩手掌柜啊

心叶9608 [OP] 9个月前

@jumpyue
这个词，形容得很好，而且要求还很多，不干活，只知道给要求

留白3409 9个月前

这是想让你积极作为，然后功劳自己捞走

心叶9608 [OP] 9个月前

@留白3409
我写的材料她都要看，然后自己改改，然后再交上去，就是你说的这种样子吗

smknow_xano 9个月前

是的呢，建议问就是不会写，写不好

A西格玛老vans 9个月前

拖着不写，问就是不会没经验没处理过，一般两次之后就不会再找你写了

心叶9608 [OP] 9个月前

hhhhhhhhhhh会不会对以后的发展不太好

Elazer 9个月前

急什么，你又不是负责人，慢慢做喽，完不成就质量下降呗，摆烂都不会吗？

9个月前

不服就干

莫大001 9个月前

拖着啊

9个月前

任务既然到了你们科室，总要你们科室做的啊。

你不会做可以让她教啊，但不是不做的理由啊。

科长安排科员干活有什么问题吗？你看不惯她甩手掌柜。

那就上班干活，下班准点下班就完事了。

材料卡着点给她就行了。挑快下班时候，周五下午给她，让她自己改去。

修心~修行 9个月前

刚入职时也遇到这种甩手掌柜的科长，不好的事情全想丢给新人，好事情全想自己独占，我当时没惯着她，所以得罪了对方。不过我不后悔，那几年她应该也很不好受，管不住下属，如果她但凡有点担当，牵头带着下面的新人一起干，我也会佩服她和她一起干。

路过一眼看狮子 9个月前

@心叶9608
都这样啊，你以后做了科长也会这样，卧薪尝胆吧

修心~修行 9个月前

说句题外话，最看不起那种没本事，德不配位，还满肚子算计的人。

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