工龄认定

武安君李牧 • 9个月前 • 875次点击

工龄认定

13 条回复

武安君李牧 [OP] 9个月前

A单位社保交了27个月，之后去了B单位交了33个月社保，中间社保断了蛮长一段时间，也没有补，现在去了C单位，工龄是认4年还是5年

slls1994 9个月前

工龄扣除断的、没劳动合同的，剩下照自然年算，你得把入职离职哪段时间没社保说出来，才能算。打个比方应届生23年12月入职，23年算一年工龄，24年又算一年，今年就算2年工龄

小白8193 9个月前

你真会算。都是足月算的。比如22.8-23.7，是一年而不是两年。

少年安能长少年 9个月前

按月份算，从你入职时间往前推60个月，就是你参加工作时间

slls1994 9个月前

@小白8193
体制内工龄都是按照自然年算的，不信你去问你们单位人事。

享受青春156 9个月前

按月份算，从你入职时间往前推60个月，就是你的工龄

论坛纪律监查委 9个月前

累计交了60个月社保，工龄认定就是你公务员入职前60个月

iambob 9个月前

假设2024年7月入职，工龄就是2019年7月到2024年6月。2019年第一年工龄，2020年第二年，2021年第三年，2022年第四年，2023年第五年，2024年第六年。2024年1月就是第六年工龄

iambob 9个月前

只需要2019年12月有1个月工龄，2020-2023年整，也就是1+4*12=49个月工龄，你在2024年7月入职新单位就可以算第6年工龄

iambob 9个月前

我们这就是这么算的

9个月前

我之前待业了1年，但是自己缴了社保，算工龄吗

slls1994 9个月前

没劳动合同，大部分单位不认

slls1994 9个月前

@iambob
就是这样算的，楼上估计都没干过人事，不懂。待业的扣除，然后把参加工作时间往后延，再计算自然年。

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