未享受倾斜政策，是否有5年服务期？

邓紫棋牌室 • 9个月前 • 866次点击

未享受倾斜政策，是否有5年服务期？

11 条回复

遴选公告：对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得参加此次公开遴选。
如果本人岗位未享受倾斜政策，也不是乡镇，录用到艰苦边远县直机关（岗位当时未约定5年服务期），是否有5年服务期遴选限制？

邓紫棋牌室 [OP] 9个月前

我查了一下，当年整个县区进面的笔试分数都达到全省划定的县直机关最低合格分数，并没有享受倾斜政策。既然没有享受倾斜政策，那么是不是就没有莫名其妙的五年限制。

9个月前

我也是报名被卡住了，目前是组织部认为只要考到艰苦边远地区，就默认为有5年服务期，网上应该有14年左右出的艰苦边远地区基层公务员考录工作的意见你可以搜搜看，上面规定了政策倾斜的6种方式，其中不规定基层工作经历年限也是其中的一中

邓紫棋牌室 [OP] 9个月前

在中央、省、市公务员岗位里面，也有很多岗位“不限制工作年限和经历”。就这个措施，在艰苦边远县直机关就算倾斜政策？在中央、省、市及其他地区就不算倾斜政策？全国各级各地都享受政策，难道还能算“倾斜政策”。有些部门是不是太懒政了，生搬硬套，不考虑实际？另外，前几年，全省同样情况的，也有很多人调走了？今年就是一刀切，就这么乱来，就这么随意决定？

邓紫棋牌室 [OP] 9个月前

按照14年关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见，“各地要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。” 每年的省级公务员招考，除了乡镇岗位，一些岗位非常明确就是有最低服务年限，但是另外的岗位就没有明确说有最低服务年限。现在非常突然，不教而诛。当时岗位也没说有最低服务年限，政策文件也没有明确说有多少年最低服务年限。看这个文件，看当年公告，都没有明确县直部门岗位有5年最低服务年限。现在某些部门莫名其妙出来一个“艰苦边远地区要服务5年”？这是哪里来的？就这么想当然？就这么大的事，涉及全省这么多年轻公务员，没有明确的依据，就这么随意裁定了？

虎躯震 9个月前

你不属于乡镇，怎么适用这条

9个月前

推荐表zzb不盖章就报不了，没办法，目前运城、太原也出了市直遴选公告，不知道那边卡不卡？

古丽那 9个月前

zzb同意放人的话问题就不大

柠檬鸭211128 9个月前

山西也是这样吗？

邓紫棋牌室 [OP] 9个月前

有些地方把政策给执行歪了。遴选公告是享受倾斜政策录用人，他们给默认为贫困县所有录用公务员，随意乱划定。另外，应当服务5年，不是“必须”，因为这个目前没有明确规定，需要要看当时公务员招录的岗位规定，已及要看录用市县是否有相关地方性要求规定。

李荣9528 9个月前

服务期5年，网上查询到的公开文件显示，常见服务期有以下情况。
1、按照人社部2014年关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见，“新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）”，范围是乡镇公务员，要求也仅限于乡镇机关。
2、在本招录机关或者本地区服务的最低年限设置问题，这种情况并没有区分乡镇，而是在招录中按照岗位或者招录批次来区分。具体参照的是招录职位表或者通知里的备注一栏有无注明。
3、在被录用时，有没有和招录机关或者组织人事部门签订关于最低服务年限的协议。如果签署了，那按照协议要求执行。
4、市县地方性的内部不成文规定，比如在本单位2年内不能遴选。
如果以上都没有，恭喜你大概率可以调动遴选。

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