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今年jw工作压力真的大

谁笑谁不是笑 9个月前 316次点击

今年jw工作压力真的大

39 条回复

不怕雨天    9个月前

县直一般单位的事业编,现有必要选调去县纪委事业编吗?

F1LA    9个月前

@不怕雨天  
没必要,工资不涨,前途不变,辛苦翻倍

rsdfydb    9个月前

@人间天堂电影院  
一个罗军捅出80多个干部

诵读归去来兮    9个月前

23楼说的对

smknow_hezm    9个月前


很行得通···  现在通报的金额和实际金额出入很大 差额去哪里了 妈的

   9个月前

@不怕雨天  
如果不承认原单位的职级、职称,从最低级干起,工资还有可能降,而且jw很忙,你图啥呢

无花不世界    9个月前

@moyi201015  
确实,病的不轻

   9个月前

县级也没多少事

心中的日月4395    9个月前


哈哈哈哈,没多少事,真是笑了,怪不得现在论坛没啥活跃度了,就是你这种张口就来的人太多了

花仙子_1188    9个月前

@q9527  
你屁股坐哪了?站在百姓的角度,查出来人当然是干的不错

q9527    9个月前

@花仙子_1188  
惩前毖后、治病救人  不应该是抓早抓小吗  从老百姓角度来讲不应该是推进不敢腐、不能腐、不想腐,等到贪官造成巨大危害了再抓?

q9527    9个月前

@花仙子_1188  
抓早抓小的前提是早发现早报告早处置。纪委要破除“法在纪前”的惯性思维,扭转“以办大案要案论英雄”的政绩观。过去监督执纪有一种倾向,要么不得罪,得罪就得罪死。要改变那种接到问题反映,不去“惊动”干部,眼看着他的错误越来越严重的做法,有了问题反映就要同本人见面,鼓励党员干部相信组织、忠诚组织,多大的事都主动找组织讲清楚。任何犯了错误的干部,只要不讳疾忌医、固执错误,以致达到不可挽救的地步,都要让他把病治好。纪检干部要提高思想政治水准和把握政策能力,敢于、善于用党的理想信念宗旨、党章党规党纪去教育挽救,真正把惩前毖后、治病救人的方针体现在监督执纪工作中。

世事洞明没学问    9个月前

花仙子_1188    9个月前


你这逻辑也是没谁了,合着抓到人了就是jw前期工作没做到位呗,没有抓早抓小,要是jw同志抓个人还得背上这个处分,你觉得对人民是好是坏,没考虑过接到线索时已涉及fz的情形吗

凭栏听雨    9个月前


你觉得纪委想抓谁就抓谁,初核没有jw书记甚至主要领导的发话签字能进行吗

902596    9个月前

有没有想过,从上到下,从大到小,天天抓,天天换?是这个人有问题

   9个月前


各地不一样很正常,莫当二极管,
我们这里很多县直单位都愿意调去jw,我认识的两人就是从财政局借调然后拼命想留下来。

902596    9个月前

是这个人有问题?但是一开始任命或者提拔的时候没发现?还是说提拔任命完以后,这个人才变坏的?要是第一种,那提拔任命机制不是有很大问题么,要是第二种,是到了这个位置后人就变坏了?

902596    9个月前

天天抓,天天换?本意是好的,让老白杏看到我党反腐决心。可这除了NO.1 以外的人,差不多能抓一遍,影响极差,让老白杏怎么看?啊,都是坏的?

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