宁波遴选提前到7月份了

下半年的省市公务员遴选还会开么？我估计到时候可能会有但是岗位不多了。还有想问下考过遴选的朋友这玩意水分大吗？

本帖最后由 daijin 于 24-7-11 13:37 编辑

综合岗位（综合文字、综合管理）除了个别幸运儿，能入遴选单位法眼的必然有过人之处，包括但不限于履历出色、配偶优秀、亲戚铺路、自身结交。因为我每次笔试分数比较高，资格复审时的面谈表现一般导致面试过不了关，所以一直在总结。这次发布的职位表明显比省里统一组织的要好。

qzzn_ktgi [OP] 9个月前

从公示结果来看，条线上录取的相对比较少，考虑到各市局近两年不存在向县区借调的情况，萝卜岗的概率不大。从岗位上看，不限专业的比例较多，同时材料岗大都要求加试，初步判断本轮遴选是真心要一些愿意干活的基层干部。

氨基钠 9个月前

资格复审的时候交谈对象就是面试那几个考官吗？

公考小仙女2 9个月前

@氨基钠 本帖最后由 daijin 于 24-7-11 17:08 编辑

两办我可以确定是人事处处长面谈，面试时就坐在主面试官（分管人事的副主任）右手边（当事人视角，从考生视角而言是左手边）。几个局机关基本都是双副，下属参公单位不了解。消息源都是我以及我周边关系还可以的考友。面试考官根据规则（非本单位考官不得低于1/3）应该是本四外三，本单位双副是主面试官，组织人事处处长肯定在，我有一次借市直朋友的浙政钉查过；我认识一位考友他那次是双副在，组织人事干部在（是不是处室负责人我听过有点记不清了），他们单位归口管理部门的一位领导也在。

公考小仙女2 9个月前

@公考小仙女2 本帖最后由 daijin 于 24-7-12 08:34 编辑

从公示结果来看，条线上录取的相对比较少，考虑到各市局近两年不存在向县区借调的情况，萝卜岗的概率不大。 ...[/quote]

一般只有综合岗在挑人，执法岗、专业岗（财会、条线这类的）可以不用看，有些单位是在报名以后在报名人选中挑人；借调有的，只不过换了名字，跟班学习，专班。基本都是通过面谈定人，但从面谈到面试期间是否活动过不好说。
21年市考、22-24年省考的几个综合岗位的情况我有所了解，你挑几个，我可以为你答疑解惑。本来我后面还举了几个例子（我知道的借调人选，还有就是一目了然的履历优势），过不了审，有兴趣可以私信我，我发你看看。我的意思就是说这个考试真正能凭实力发挥的也就是笔试，但是笔试往往也拉不开分差，实际录用还是多因素共同作用的结果。
加试的目的不一定是考察能力，如果不是第三方批改的话，也许就是为了控分；因为统考卷虽然拉不开差距，但我就知道有的意向人选发挥就是不理想。
近几年市直进面人员的分数从未公布，不知是否因为怕一公布有人会向上反映，省直我了解有去反映的，虽然最后结果还是一样。综合岗有多少笔试第一名被做掉，特别是有的笔试分差还在5分以上，需知绝大多数人都是公考佼佼者，遴选临场发挥差距不会那么大，而有些执法岗、专业岗就是给均分，彼此间差距都不大，最后基本就是按笔试分排名。
当然考试就和足球比赛一样，永远充满了不确定性，我就知道有意向人选考察后放弃不去的，还有的意向人选弃考的（刚好在年轻干部进班子政策的时间节点，想想还是算了）。

Evildoer123 9个月前

报考人数多不多，专业岗是不是相对较公平

公考小仙女2 9个月前

@Evildoer123 本帖最后由 daijin 于 24-7-13 09:07 编辑

其实也不好说，但正常情况下，执法岗、要求较高的专业岗的确要公平些，虽然单位也会根据履历筛选，但最起码不太会优先考虑配偶、父母之类的因素。

2808501 9个月前

本帖最后由 KillerSoap 于 24-7-16 20:10 编辑

这次的岗位确实舍得给而且限制在小专业的很少都是大类
把省考的市直岗位放出来不少传言是应届这两年招的 ...

公考小仙女2 9个月前

@2808501 本帖最后由 daijin 于 24-7-14 19:56 编辑

1.遴选市考岗位是要比省考岗位要好，每年省考我觉得就是为了完成任务，推出的岗位真的不行。
2.这次相比21年6月那次三不限的综合岗位更多，我觉得可能还是怕盖章困难，报名人少（21年还是进面之后再盖章）；当然细看三不限综合岗，除了那三个群团，剩余几乎都有文字履历要求，还是想吸引各地四大家的“笔杆子”报考，但不排除已有借调（跟班学习）人员作为后备意向人选（前几年报名人数比较多的市府办、市人大都存在，本人及考友都参加过几次面试）。这种主要不是笔试难，而是履历争不过，和我同场竞技的“笔杆子”考场发挥不如我，但架不住人家履历光鲜。
3.至于群团，我只能说水比较深，本人及考友也恰好参与过几次面试。

qzzn_qymf 9个月前

请问社工部信息技术那个岗位怎么样？

公考小仙女2 9个月前

@qzzn_qymf 本帖最后由 daijin 于 24-7-14 19:56 编辑

1.不好说，这种事先去问，人家多半不会讲，但有些可能会暗示，我指的是这个单位真缺技术类人才还是仅仅设个岗位限制解决借调人员。
2.周边真人真事，23年人大三个岗位，我朋友托人私下去问过（去问的人能搭上话），对方信誓旦旦说无借调人员，结果最后考上的就有一个是借调（跟班学习）人员；另外组织部的那位应该是报名后相中的，这个我可以确定，因为人大给组织部部长打过电话，既然他打过，肯定还有其他打过的人，只不过未进面试而已。
3.说实话，本人几次进面都因为意向人选（诸如借调、履历看似光鲜、领导帮忙请托之类的）被压分，一开始心里也不舒服，后来通过和各方考友交流了解一些情况之后，也看开了，反正接着考，至于说能不能考上只能降低心理预期，毕竟非战之罪。如果不这样想，你可能钻牛角尖，进而怀疑自己的能力。

qzzn_ktgi [OP] 9个月前

说的很好，在实力与运气并存的情况下，能够得到本单位的支持，安安心心参加考试我认为就已经很不错了。

2808501 9个月前

本帖最后由 KillerSoap 于 24-7-16 17:45 编辑

说的很中肯给还有想报名的朋友参考价值很足。考得好不如报得巧。
去年年底这次，认识一个考某机关的..

公考小仙女2 9个月前

那这个是有点可惜，不过残联那个岗位笔试第一才叫背，面试直接压分，关键那个面试第一履历一点也拿不出手，真的是世事无常。

公考小仙女2 9个月前

本帖最后由 daijin 于 24-7-16 08:44 编辑

对的，其他区县还好，就北仑区最十三，一直在卡，结果每次总有那么几个人去考，弄得不能报的人心里相当不舒服。
而且北仑事业编选调、遴选不管，区内去活动调动也可以，反倒我们这种响应号召去参加遴选的倒是要七拦八拦。

2808501 9个月前

残联这个我也听说了一些。不过版本和你这个有些出入~

公考小仙女2 9个月前

@2808501
兄弟，私信交流一下。