基本情况。本人是新考入的市直单位的事业编人员。试用期3-6个月，到岗工作刚3周，领导总是有意无意对我PUA，年轻人要多锻炼，多学习， 下班后在单位继续学习就是提升最快的途径，最开始我也只是跟他客套下，没想到他后面死皮赖脸的跟我继续说这些，第一次我以我要陪自己的女朋友以及需要处理个人的生活为由婉拒，后面他还是一而再再而三的给我画饼，第二次，我就直接说我干不了，我感觉我压力很大（我被分派到综合科，负责财务+人事工作），我说常加班导致我头晕，心脏不舒服，他还说年轻人要多向组织部、两办的年轻人多学习，我说我报考编制，这些地方都不考虑，他还说领导不走，他也不好意思走，甚至周四晚上8点半还给我微信语音通话，还想让我加班，我说，我长时间这样干下去，明年可能身体就不行了，还举了家里领导过分拼命工作的例子反向PUA。后面就是副科长给我画饼，说这个副科长的位置将来大概率是我的，采用了一种柔和的态度继续想要让我加班，我说自己不在意升迁那些，对着行没兴趣。我也跟他们表达了，希望他们去跟分管领导讲，我只负责财务或者人事一项工作，甚至说了，你们不讲，后面我自己去讲。我是真对这些么兴趣，当然本人还是有一定责任心的，但本人拒绝加班。

想问问大家，后面我该怎么拒绝领导的无理要求。比如他故意在下班前给我分派的工作，希望大家能指导下我， 感谢！

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打太极，注意态度，试用期满可以摆烂了

别丢份，精神点，好样的！（前提是先混过试用期）